★事務職員（藤和の奏）前橋市【急募】
ケアサプライシステムズ株式会社
求人番号：10020-05979051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月9日（49日前）
- 応募期限：6月30日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- ★事務職員（藤和の奏）前橋市【急募】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 『介護付有料老人ホーム 藤和の奏』にて事務職員として勤務して
いただきます。
《主な業務内容》
＊業者対応、電話対応、来客対応
＊設備、備品管理、物品購入、車両管理
＊社用車による利用者様の送迎
＊パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）
＊請求業務
＊書類管理、その他付随する業務
＊先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドル
シニア）世代も歓迎）】【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可事務の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １号：定年年齢を上限とする為
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒371-0014
群馬県前橋市朝日町３丁目２１－２６
藤和の奏 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
給与、手当について
- 賃金
-
200,500円〜200,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 168,500円〜168,500円
- 定額的に支払われる手当
- 事務手当30,000円〜30,000円
処遇改善相当手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 世帯主手当 １０，０００円
家族手当（配偶者） ６，０００円
（子 供） ４，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,500円〜3,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は１０日）
＊１ヶ月に勤務表による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー
プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看
護の介護サービス事業を展開中。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒371-0014
群馬県前橋市朝日町３丁目２１－２６
藤和の奏 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0015
群馬県高崎市島野町８９０－８
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
徳島・関口・堀 - 電話番号
- 027-360-5400
- FAX
- 027-360-5404
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は会社規定による。
＊昇給３，５００円あり。（入社後１年経過後の４月時点で在籍の
職員が対象）
＊欠勤控除あり
＊通勤可能範囲内での転勤あり。
職場見学ご希望の方は事前に人事課宛ご連絡を下さい。
ＴＥＬ０２７－３６０－５４００
ご応募の方はまずご連絡をお願いいたします。
事前連絡後、履歴書・紹介状を送付して下さい。
書類選考後、面接日時等のご連絡
＊見学・面接で来所される皆様へ＊
ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所を
お願致します。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）
会社情報
- 会社名
ケアサプライシステムズ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長：駒井 将人
- 会社所在地
- 〒370-0015 群馬県高崎市島野町８９０－８
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1099人
- 就業場所
- 69人（うち女性：57人、パート：55人）
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 群馬県内中心に介護施設６７ヵ所展開。有料老人７ヵ所、デイサー
ビス２ヵ所、訪問介護１４ヵ所、グループホーム３１ヵ所、ケアプ
ランセンター７ヵ所、訪問看護１ヵ所、福祉用具レンタル２ヵ所他
- 事業所番号
- 1002-506722-2
- 法人番号
- 3070001009717
- ホームページ
- http://www.caresup.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-05979051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ケアサプライシステムズ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。