建築工事業施工管理
事業所名非公開
求人番号:10020-07626351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月9日(22日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 建築工事業施工管理
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建築工事現場の施工管理及びそれに付随する業務
■見積書作成、工事工程表作成、取引先との打合せ
■施工図面制作(JWW 又は VW による操作)
経験がなくてもサポートします
■現場施工管理とそれに付随する業務
(作業の指示・管理・補助、資材の運搬等の作業)
■安全書類の作成及び管理(フォーマットへの入力)
※ 施工現場は主に県内及び関東圏内です。
【トライアル雇用併用求人】
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 建築専修学校卒業 尚可
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、メールの操作
※慣れていない部分はサポートして教えていきます - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当、時間外手当、出張手当(県外時間外の場合)
通勤手当は距離に応じて算出(上限10,000円)
夏季特別手当(7~9月に気温30度超えの勤務日が
7日以上の場合、熱中症対策費用として10,000円
支給)
*本人の経験・能力・資格により賃金を決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- (1)通常時
(2)工事作業現場により可能性あり
※工事施工期間中は、現場状況により、所定休日の土曜日が出勤と
なる場合もある(時間数に応じて残業手当の対象になる)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 現場のトラブル対応。突発的な変更や工期のひっ迫による対応業務
6回を限度とし、月80時間・年間700時間まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的には週休2日。可能な限り土曜日は休日とするが現場状況に
応じ休日出勤の場合有。その他年末年始・GW・夏季休暇あり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- あんしん財団加入により、あんしん財団WELBOXの国内宿泊・
グルメ・育児・介護等の特典あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)事務所内は禁煙。現場においては喫煙場所設置の場合あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *給料は日給月給制
*年次有給休暇の計画的付与
*休憩は、昼休憩60分 10時・15時各15分
*業務に必要な資格取得に対し会社補助あり
*年1回の健康診断あり
*インフルエンザ予防接種の全額補助
*賞与は入社6か月を経過後より対象
*昇給・賞与は会社業績による
*メンター制度あり
*無料駐車場あり
*応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
【トライアル雇用併用求人】
トライアル期間 :原則3ヶ月
期間中の労働条件:月給200,000円~
*トライアル雇用での応募者は、書類選考いたしません。
*トライアル雇用には要件があり、応募できない場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:1人、パート:1人)
- 事業内容
- 建築工事業
- メッセージ
- 当社は、建築工事の中でも商業店舗を得意として
デザイン、設計、施工管理業務を行っています。
物を作るのが好きな人には
何もないところから、作り上げていく楽しさを感じられる
とてもやりがいのある楽しい(面白い?)仕事だと思います
心身ともに健康で、業務に必要な体力があれば
性別を問わずできる仕事だと思います。
「仕事は楽しく!」が当社の社長のモットーです。
明るく誠実に仕事に取り組める方を募集します。
●大体の業務の流れ
お客様・職人さんとの打ち合わせ
→工程表・図面の作成(デスクワーク)
→工事施工(現場作業)
→まとめ書類作成(デスクワーク)
※先輩社員が側について、一から仕事を教えます
具体的な作業内容から、
仕事で大事にすべき点・仕事への向き合い方等
時には背中を見せながら、ひとつひとつ教えていきます
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-07626351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。