ファームウェア開発、電子回路設計のルート営業
事業所名非公開
求人番号：10020-07792251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- ファームウェア開発、電子回路設計のルート営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 得意先の訪問またはオンラインＭＴ
案件のヒアリング内容
１開発内容 ２契約・作業形態 ３開発内容の着地点 ４納期
５予算等
訪問先が新規の場合は、先輩社員の帯同により会社説明します
未経験歓迎！ソフトウェアや電子回路の知識は不要です
最初の３ヶ月間は先輩社員と同行しＩＯＴ開発のイメージを習得で
きます
【変更範囲：会社内での全ての業務（本人の希望も考慮）】 - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可営業経験（ソフトウェア、電子回路、ＰＣＢ製造、半導体販売）
新卒等の若年者に限り、営業経験は不問 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- パワーポイント、エクセル、ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を超えた新規採用を規定していないため
- 試用期間
- あり（１ヶ月以内）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- インセンティ手当5,000円〜150,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,000円〜12,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 26日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
開発職と一般職で異なる
- 復職制度
- あり
出産、育児、介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- バースデー休暇（有給扱い）、永年勤続表彰制度
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 先輩社員による回路設計研修や組込ソフトウェア研修
、Ｃ言語等の言語研修など
法務担当による、秘密保持や知的財産権など業務を取
り巻く法知識など全員が対象 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 弊社ホームページのプライバシーポリシー（採用関係）をご参照下
さい - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募について：
過去の経験よりダイバーシティーを推奨します。
通勤について：
マイカー通勤者に駐車場を提供します。
研修・勉強会について：
オンライン研修を利用しています。社内勉強会も申し出により実
施します。
社外研修の費用は会社負担です。
インセンティブ手当について：
受注額に応じて基本給とは別にインセンティブ手当を支払います
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人（うち女性：2人、パート：0人）
- 事業内容
- 組込システムの委託開発、制御方式等のコンサル、ＩＯＴ開発、樹
筐体設計、制御アプリソフト開発が主たる業務。アグリシステムの
ＭｉＺＵＬｉは全国の農家に販売展開中。 - メッセージ
- 専門的な技術を優先しがちなＩＴ業界ですが、実は人と人の繋がり
を大切にできる方を求めています。
また、知識より知恵を発揮できる方は多くの顧客と長くお付き合い
できる傾向があります。
単刀直入に聞きたいことを聞くより、会話の中からニュアンスを
探る奥ゆかしさは大切にしたいと思います。 - 事業所の特記事項
- 会社概要はＨＰを御覧ください。委託開発では試作が
多く、モノづくりはスタートが肝心で思いやり（提案
）を以て３６年間行っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-07792251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。