生活支援員
株式会社Cloud Nine
求人番号:10020-07846051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:5月14日(10日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 生活支援員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(パート)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 障害者向けグループホームWindsでのお仕事は
・居室等の清掃・入居者の生活面でのサポート・食事の提供
・健康管理(血圧測定等)・オムツ交換(未経験の方も丁寧に指導
させて頂きますのでご安心下さい)・生活支援業務全般
当事業所は人間関係をとても大切にさせて頂いております。
利用者様同士の人間関係、スタッフ同士の人間関係、関わる全ての
方との人間関係がとても良好で、離職者も致し方ない理由以外は3
年間でほぼ0%となっております。
お互いを尊重し、尊敬を忘れず、良好なコミュニケーションを取っ
て頂くことが最も大切なお仕事の一つと位置付けております。
人間関係のストレスが限りなく少ないことが自慢です。
是非一緒に温かい空気感の中でお仕事していきましょう。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可障害者福祉、高齢者福祉などに関する経験や知識がある方歓迎しま
す。 - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 日々の記録にて文字の入力程度
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2カ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去に該当者なし - 勤務地
-
〒375-0053
群馬県藤岡市中大塚342-4 グループホームWinds2号館 - 最寄り駅
- 群馬藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 市内グループホーム
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,200円〜1,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- どちらか一方の時間のみの勤務も可能
また、夜勤が可能な場合は16:00~9:00の勤務がございま
す(夜勤希望の場合は深夜業務のため18歳以上に限る)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日はカレンダーの土日祝日の数で、シフト制になります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 相談にて各種資格、研修支援をさせて頂きます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 生活のスタイルに合わせた働き方を相談してください。
基本的に希望休の数も制限しておらず、可能な限り家族との予定な
どを立てやすいように配慮しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 私たちは「人の幸せを想う」を企業理念とし、利用者、ご家族、ス
タッフ、関わる全ての人の幸せを想って全スタッフが行動していま
す。会社全体の空気感の良さには自信があります。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町2258‐1南号室 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒370-1201
群馬県高崎市倉賀野町2258‐1南号室
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 主任
- 担当者
後藤 - 電話番号
- 027-388-0415
- FAX
- 027-388-0417
- Eメール
- nsst.sunnys@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 私たちの企業理念は「人の幸せを想う」です。
ただ掲げるだけでなく、この理念を体現することに全力を注いでい
ます。
利用者様、ご家族様、スタッフ、関わる全ての方の幸せを想った行
動を考え、全員で真剣に取り組んでいます。
スタッフが過ごしやすい環境を整えるために、風通しを良くし、一
人一人のスタッフの声に耳を傾けています。
福祉の世界の質の底上げをし、私たちが創る施設が障害者グループ
ホームのスタンダードになることを目指しています。
あなたの優しさで関わる人たちを一緒に笑顔にしませんか?
人の幸せを想うことが好きな方は大歓迎です。
是非お会いできることを楽しみにお待ちしています。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【変更範囲:変更なし】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 会社名
株式会社Cloud Nine - 代表者名
- 代表取締役社長:小野澤 尚子
- 会社所在地
- 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2258‐1南号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和4年
- 資本金
- 600万円
- 事業内容
- 訪問看護事業、障害者グループホーム事業を中心に福祉事業を展開
しています。 - メッセージ
- 私たちの企業理念は「人の幸せを想う」です。
ただ掲げるだけでなく、この理念を体現することに全力を注いでい
ます。
利用者様、ご家族様、スタッフ、関わる全ての方の幸せを想った行
動を考え、全員で真剣に取り組んでいます。
スタッフが過ごしやすい環境を整えるために、風通しを良くし、一
人一人のスタッフの声に耳を傾けています。
福祉の世界の質の底上げをし、私たちが創る施設が障害者グループ
ホームのスタンダードになることを目指しています。
あなたの優しさで関わる人たちを一緒に笑顔にしませんか?
人の幸せを想うことが好きな方は大歓迎です。
是非お会いできることを楽しみにお待ちしています。 - 事業所番号
- 1002-618909-2
- 法人番号
- 9070001039386
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-07846051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社Cloud Nine」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。