テレフォンアポインター
株式会社 バイタル
求人番号：10020-07889251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月15日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- テレフォンアポインター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない（派10-300256）
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 人材派遣と外国人紹介の電話営業
・法人のお客様に「人材」を案内、アポイントをとってもらうため
の電話案内業務
（テレアポ業務）
・その他付随業務
【変更範囲：会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １号：定年年齢を上限とする為
- 試用期間
- あり（３ヶ月～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒340-0015
埼玉県草加市高砂１－６－３９宇津木ビル３Ｆ
【埼玉支社】 - 最寄り駅
- 草加駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 休憩時間は法定通り
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫、急なトラブル対応等で１年のうち７２０時間、６回まで
上限月８０時間
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
営業職。コーディネータ職、事務職に分類し、それぞれの経験・ス
キルを考慮の上、賃金を決定している。 - 復職制度
- あり
退職時の職務に戻ってもらうことを前提に、本人の希望（職務・勤
務時間等）を考慮し決定する。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）事業所の外に灰皿を設置
- 会社の特長
- 派遣事業部門設立以来、順調な業績やスタッフ数増加により、これ
からも働く人の安心安全を第一に考える事をモットーとして、関東
・関西を中心に事業展開。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒340-0015
埼玉県草加市高砂１－６－３９宇津木ビル３Ｆ
【埼玉支社】 - 最寄り駅
- 草加駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒370-0034
群馬県高崎市下大類町９３４－１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 川崎・小山
- 電話番号
- 027-386-6651
- FAX
- 027-386-6650
- Eメール
- koyama@vital-goodwork.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は会社規定による。
＊有給休暇は法定通り。
＊各種保険は要件を満たした場合加入。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。書類選考後、面接
日時をご連絡致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）
会社情報
- 会社名
株式会社 バイタル - 代表者名
- 代表取締役：川崎 寛
- 会社所在地
- 〒370-0034 群馬県高崎市下大類町９３４－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 197人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：0人）
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 人材派遣業：
（般１０－３００２５６）（１０－ユ－３００１３１） - メッセージ
- 派遣事業部門設立以来、順調な業績やスタッフ数増加により、これ
からも働く人の安心安全を第一に考える事をモットーとして、国内
外で事業を展開 - 事業所番号
- 1002-614305-5
- 法人番号
- 9070001004737
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-07889251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 バイタル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。