商品開発・デザイン 【応募前の職場見学可能】
菊屋 株式会社
求人番号:10020-07892651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(15日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 商品開発・デザイン 【応募前の職場見学可能】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- オリジナル商品(キッチン、アウトドア、収納用品他)の企画開発
。
商品パッケージや販促POP等のデザイン作成など。
※基本的に土日祝休みですが、土曜日は年3回程度出勤する場合あ
り。
※2025年の年間休日は119日(予定)
※男女共に活躍中!
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- デザイン系学科の履修者が望ましい。
- 必要な経験等
-
あれば尚可アドビイラストレーター、フォトショップ等
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なワードやエクセル、パワーポイント操作。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒370-0884
群馬県高崎市八幡町400 - 最寄り駅
- JR信越本線 群馬八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり50,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(扶養の場合)
配偶者 10000円
18歳未満の子(1人につき) 5000円
通勤手当(会社規定により) 上限20000円
※賃金は年齢・経験を考慮した上で決定します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず約25~30時間相当分の時間外手当
として支給。固定残業代を超えた時間外手当については別途支給す
る。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時受注、納期変更など
月70時間(年6回)、年700時間まで
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則土日祝の週休2日以上だが、年3回程度土曜出勤あり。年末年
始休暇(12/30~1/3)。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(団体がん保険)
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
一度退職した後に復職しているケースは少なくありません。
- 福利厚生の内容
- 従業員退職金の充実を図るために、確定拠出年金制度を導入してい
ます。
令和5年に「団体がん保険制度」を導入致しました。
保険料は全額会社負担です。
従業員ががんに罹患した場合、従業員本人が直接保険金(50万円
)を受け取ることが出来る制度です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- PCやスマホによるインターネットセミナー受講がい
つでも可能です。24時間、いつでも、どこでも、何
度でも、受講が出来ます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 時短勤務制度があります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙ルームあり
- 会社の特長
- 北海道から九州まで全国に支店網あり。各種家庭用品や雑貨等を全
国のホームセンター中心に販売しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-0884
群馬県高崎市八幡町400 - 最寄り駅
- JR信越本線 群馬八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒370-0884
群馬県高崎市八幡町400
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後に行う採用試験:一般常識、適性検査、論作文、作品審
査 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部、総務部長
- 担当者
櫻井 - 電話番号
- 027-343-1912
- FAX
- 027-343-1914
- Eメール
- e-sakurai@kikuya-kk.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・会社見学や説明会は、希望あれば随時実施(事前連絡要)。
・福利厚生の一環として、確定拠出年金や団体がん保険制度あり。
・令和6年は、平均4%のベースアップ実施済。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 会社名
菊屋 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:井上 英顕
- 会社所在地
- 〒370-0884 群馬県高崎市八幡町400
- 従業員数
-
- 企業全体
- 236人
- 就業場所
- 114人(うち女性:67人、パート:57人)
- 設立
- 昭和26年
- 資本金
- 9,000万円
- 事業内容
- 家庭日用品や雑貨等の卸売業。
取扱商品:収納家具、食器、アウトドア品、バストイレタリー他。 - 年商
-
- 令和6年:177億2,782万円
- 令和5年:160億3,961万円
- 令和4年:148億9,892万円
- メッセージ
- ・会社見学や説明会は、希望あれば随時実施(事前連絡要)。
・福利厚生の一環として、確定拠出年金や団体がん保険制度あり。 - 主要取引先
-
- ニトリ
- カインズホーム
- セキチュー
- 関連会社
-
- 関東プラスチック工業株式会社
- アカツキコーポレーション株式会社
- 事業所番号
- 1002-070008-5
- 法人番号
- 9070001006592
- ホームページ
- http://www.kikuya-kk.com/
- 事業所の特記事項
- 65歳を超えて雇用しているケースもたくさんありま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-07892651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「菊屋 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。