職種

看護師（あけぼの苑）ブランクある方も歓迎します

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

老人保健施設の利用者の健康管理の他、介護職員・リハビリ職員等
と連携して利用者看護、介護業務を行っていただきます。
施設入居者数　１００名　一般棟５０名／認知棟５０名
通所リハビリテーション　４０名
〔その他〕
病院併設の老健施設となります。夜間においては、併設病院当直医
師が常勤でおり指示等がもらえます。
介護度平均は２．８程度のご利用者様の対応となります。
健康管理、処置、点滴対応、経管栄養対応（数名）等
夜勤回数や夜勤の有り無し等のご相談も可能です。

【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

記録はタブレットを使用しております。そのためスマホの操作がで
きれば問題ないです。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため、深夜業務があるため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒370-3347
群馬県高崎市中室田町２２５８－１
あけぼの苑

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

高崎市上豊岡町にある老人保健施
設

賃金

185,230円〜226,390円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

149,230円〜185,390円

定額的に支払われる手当

職務手当15,000円〜20,000円
介護特別手当21,000円〜21,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当　１４０００円／１回

家族手当、住宅手当等、各種手当整備
※支給要件についてはお問い合わせください。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,070円〜2,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

24日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項

（４）８：００～１７：００
（５）夜勤１６：３０～９：３０
他にも勤務時間あり（詳細は面接時説明）
※月１回から夜勤可能。また、夜勤の有無についても相談可能

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

クラスター発生時、看護介護職員不足による消毒等の対応

月平均労働日数

20.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

１ヶ月単位の変形労働時間制により、月間９日から１１日の休日を
勤務表により付与します（休日の月平均は１０日）

週休二日

その他

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

男性寮２０００円／月
女性寮４０００円／月

利用可能な託児所

あり

高崎市中室田町に未満児対応保育所を持ち、職員は無料で利用可能

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

資格・職務により号俸級が決定される

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇全職員（男女、正規非正規問わず）利用可能な提携保育所があり
、保育料は会社負担により無料で利用できます。

〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市
町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については
会社請求により負担します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

年１回学会、研究発表については参加費、交通費等に
ついては会社の負担により全額補助します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。（法定を上回
る規定）
・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休
暇制度も導入済みです。
※半日年休（４時間は常勤のみ）
※時間単位は１時間より取得可能（常勤・パート）

上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利
用していただけます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

施設内および敷地内は全面禁煙となります。

会社の特長

榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、
在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス
を提供しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，その他

選考日時

随時

選考場所

〒370-3347
群馬県高崎市中室田町２２５８－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

介護事務室・採用担当

担当者

伊能・塚越（イヨク・ツカゴシ）

電話番号

027-374-1135

FAX

027-374-1139

Eメール

akebo@harunaso.or.jp

特記事項

＊介護職員処遇改善手当は最上位の加算を取得しており、月額支給
及び一時金支給にて特別介護手当を支給しております。
＊夜勤の不可、回数制限等の相談可能。
＊永年勤続表彰制度があり、５年目から５年単位で表彰され報奨金
が授与されます。
＊職員の健康管理にも配慮が置かれ、特定疾患の検診が負担なしで
可能です。
＊定期健診、ストレスチェックによる健康チェックと産業医による
支援体制も完備されております。
＊インフルエンザワクチン接種も無料実施がされており、特定感染
症の罹患時には、特別有給休暇が付与しております。
＊個人別にインターネットを通じての研修への受講が用意されてお
り、スキルアップ構築できる体制になっております。
＊有給休暇においては時間単位で取得ができます。
＊年末年始の出勤時は、特別手当が支給されます。

管轄ハローワーク

高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）

会社名

一般財団法人　榛名荘
榛名荘病院（イッパンザイダンホウジン　ハルナソウ　ハルナソウビョウ
イン）

代表者名

理事長：笛木　敬介

会社所在地

〒370-3347 群馬県高崎市中室田町５９８９

従業員数

企業全体

557人

就業場所

89人（うち女性：55人、パート：11人）

設立

昭和13年

資本金

1億6,500万円

事業内容

医療部門：榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター
介護部門：あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘
（グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他）

メッセージ

介護職員処遇改善手当は最上位の加算を取得しており、月額支給及
び一時金支給にて特別介護手当を支給しております。

子育て環境にある看護師からシニア看護師と多くの看護師が活躍し
ている施設です。

育児休暇や育児短時間勤務の制度を活用している職員も多くおりま
す。男性も育児休暇を取得しております。

休日制度も充実しており、半日年休取得に加えて時間単位の年次有
給休暇制度も導入し、ワークライフバランスを念頭においた体制整
備をしています。

一般、認知棟など配属の希望や夜勤の有り無し等について、柔軟に
対応します。お気軽にご相談ください。

事業所番号

1002-260012-4

法人番号

9070005002480

ホームページ

http://www.harunaso.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください