職種

医療事務を含む事務管理職（勤務地：高崎診療所）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

榛名荘病院附属高崎診療所（診療科目：脳神経外科、整形外科）の
事務管理職（係長級以上）として活躍していただきます。

主な業務
・事務管理（経営分析、人材管理・教育、業務効率化、各届出等）
・設備管理（建物修繕・維持、電気設備等）
・医療事務管理（受付、会計、レセプト、カルテ管理）

※はるな脳外科は令和６年１１月１日より入院病棟を廃止し、外来
診療サービスのみの医療設となりました。
【変更範囲：なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

医療機関（病院・クリニック問わず）の医療事務管理の経験

必要な免許・資格

医療事務管理士（医科・歯科）
あれば尚可

必要なPCスキル

一般的なＰＣスキル（エクセル、ワード）ならびに医事コンピュー
ター操作の経験

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町８２７－１
榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科（群馬脊椎脊髄センター）

最寄り駅

信越本線群馬八幡駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

高崎市内（榛名荘病院）

賃金

189,928円〜303,950円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

163,950円〜254,330円

定額的に支払われる手当

役職手当20,000円〜40,000円
ベア１手当3,978円〜7,620円
ベア２手当2,000円〜2,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当（条件付）２０，０００円／月
家族手当（上限有）８，０００円／
　配偶者、４，０００円／子１名あたり

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,070円〜2,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額40,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

24日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜12時30分

就業時間3

8時00分〜17時00分

特記事項

就業時間２は土曜診療日の勤務時間になります。
当番制により出勤となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症流行等の不足に事態に適用
上限６回、１カ月９９時間、１年７１９時間

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜日は当番制により出勤、後日振替休暇取得となります

週休二日

その他

年間休日数

124日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

職員宿舎家賃１カ月、男性２５０
０円、女性４０００円

利用可能な託児所

あり

高崎市中室田町「保育所みらい」

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

資格・職務により号俸級が決定される

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇全職員（男女、正規非正規問わず）利用可能な提携保育所があり
、保育料は会社負担により無料で利用できます。

〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市
町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については
会社請求により負担します。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

年１回学会、研究発表については参加費、交通費等に
ついては会社の負担により全額補助します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。（法定を上回
る規定）
・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休
暇制度も導入済みです。
※半日年休（４時間は常勤のみ）
※時間単位は１時間より取得可能（常勤・パート）

上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利
用していただけます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

建物内、敷地内全面禁煙

会社の特長

榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、
在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス
を提供しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒370-0871
群馬県高崎市上豊岡町８２７－１
榛名荘病院附属高崎診療所はるな脳外科（群馬脊椎脊髄センター）

最寄り駅

群馬八幡駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考書類の送付、問い合わせは本院（榛名荘病院）にお願いします

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

富沢（トミザワ）

電話番号

027-374-1135

FAX

027-374-1139

Eメール

ttomizawa@harunaso.or.jp

特記事項

◎はるな脳外科は令和６年１１月１日より診療体制を変更し、外来
診療のみのクリニックとして再スタートしています。

榛名荘病院附属高崎診療所（はるな脳外科／群馬脊椎脊髄センター
）であなたの経験を活かしてください。管理業務が軌道に乗るまで
本院からの応援により業務を円滑に行えるようにフォローします。


【ワークライフバランス】年間休日１２４日（週休、祝祭日、年末
年始）の他、年次有給休暇は採用日により比例付与、時間単位年休
制度の導入されています。

【無料の保育所】行政の保育料補助のない０歳児から３歳未満児対
象の保育所が無料で利用できます

＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

管轄ハローワーク

高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）

会社名

一般財団法人　榛名荘
榛名荘病院（イッパンザイダンホウジン　ハルナソウ　ハルナソウビョウ
イン）

代表者名

理事長：笛木　敬介

会社所在地

〒370-3347 群馬県高崎市中室田町５９８９

従業員数

企業全体

557人

就業場所

22人（うち女性：17人、パート：3人）

設立

昭和13年

資本金

1億6,500万円

事業内容

医療部門：榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター
介護部門：あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘
（グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他）

メッセージ

◎はるな脳外科は令和６年１１月１日より診療体制を変更し、外来
診療ののクリニックとして稼働しています。

榛名荘病院附属高崎診療所は脳神経外科（はるな脳外科）、整形外
科（群馬脊椎脊髄センター）として稼働しているクリニックとなり
ます。

外来クリニックとして生まれ変わった診療所であなたの経験を活か
してください。

事業所番号

1002-260012-4

法人番号

9070005002480

ホームページ

http://www.harunaso.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください