職種

総合職（レストラン店長、エリアマネージャー候補）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます
　。店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等
　）です。
＊その後、店長経験を生かし、複数店舗の管理者であるエリアマネ
　ージャーや本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを用意
しています。

＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮
した上で、加給・優遇いたします。

【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

飲食業界経験者

必要な免許・資格

調理師
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

第６１条により深夜業務等の禁止

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒370-0035
群馬県高崎市柴崎町８１５－１

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

転勤の範囲は選択可能です。
＊求人に関する特記事項欄参照

賃金

235,000円〜265,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

地域手当10,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

子育手当・４歳未満扶養した場合
１人につき１０，０００円／月
子供手当・２３歳未満扶養した場合
１人目３，０００円／月　２人目４，０００円／月
３人目５，０００円／月

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり24,500円〜265,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額16,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜0時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日はローテーション制（月８～１０日の休日設定）

週休二日

その他

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所あり

会社の特長

２４時間営業は勿論、ドリンクバーの導入、５００円ランチ及びモ
ーニングの提供、地域に密着した生活延長線上にある小商圏主義で
市民権を得たレストランを展開中

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒370-0035
群馬県高崎市柴崎町８１５－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-0035
群馬県高崎市柴崎町８１５－１

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

店長

担当者

東（アズマ）

電話番号

027-360-5480

FAX

027-360-5480

Eメール

resamyape@eay.jp

特記事項

＊教育研修について　
入社研修・・飲食業未経験の方でも安心して入社頂けるよう、
充実した研修カリキュラムを用意しています
＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県）
＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修各月１回）
職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時等）
＊育児休業（最大３歳まで）介護休業（最大１年）、社宅制度
慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり

※転勤の範囲について
タイプＡ：全国　タイプＢ：近畿以東または中四国・九州
タイプＣ：希望の都道府県内　タイプＤ：自宅からの通勤圏内
以上、４タイプから選択可能

※タイプＡ、Ｂを優先して採用
※飲食店経験者歓迎

＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

管轄ハローワーク

高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）

会社名

株式会社　ジョイフル北日本　ジョイフル高崎店（カブシキガイシャ　ジョイフルキタニホン　ジョイフルタカ
サキテン）

代表者名

店長：東　祐介

会社所在地

〒370-0035 群馬県高崎市柴崎町８１５－１

従業員数

企業全体

15663人

就業場所

20人（うち女性：15人、パート：18人）

資本金

1億円

事業内容

飲食店（食堂、レストラン）

メッセージ

転職を検討中の方、日本全国に６００店を展開するファミリーレス
トランです。
独自の低価格、小商圏戦略で全国各地に店舗を展開しています。ジ
ョイフルでは現在様々な人事制度改革にも取り組んでおり、仕事と
仕事以外（家庭・趣味・勉強、ｅｔｃ）のバランスが更に取りやす
くなっています。中途入社の社員も多数活躍しています。楽しく働
ける職場づくりの一環としての人事制度ですが、その一つが業界初
の勤務地区分制度。勤務地域は働く上で重要なポイント。その勤務
地域を選べる制度です。

事業所番号

1002-916987-9

法人番号

3320001001417

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください