装置組立 【男女共に活躍中!】【応募前の職場見学可能!】
事業所名非公開
求人番号:10020-10943851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(18日前)
- 応募期限:9月30日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 装置組立 【男女共に活躍中!】【応募前の職場見学可能!】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自社製品、折込広告丁合機、新聞包装機をはじめたとした装置の組
立を行っています。
板金、ギア、軸受、モーター、制御基板などを組付けていき、調整
までお願いします。
業務は8名程度で行っています。
未経験者歓迎!未経験からスタートしたスタッフも多数在籍!
わからないことなど相談しやすい環境です!
【応募前の職場見学ができます。
ハローワークの窓口を通してご連絡ください!】
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(一か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ハルナ工場(榛東村)
給与、手当について
- 賃金
-
183,620円〜254,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,620円〜234,620円
- 定額的に支払われる手当
- 製造実績手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当5,000~10,000円
住宅手当5,000円 いずれも世帯主の場合に支給
※その他要件は会社規定による
※賃金は年齢規定により決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本的に土日祝が休みですが、年間休日の調整により出勤日になる
ことがあります。 夏季休暇・年末年始休暇有
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所を設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★☆当社のここがポイント!☆★
*生活環境より勤務時間の変更を希望されたい場合は相談可能です
【事例1】子供の登校時の旗振り当番で1時間遅刻する日がある場
合、勤務時間を9時~18時に変更することも可能。
【事例2】介護の都合で2時間早く帰りたい場合、
2時間の有給休暇の取得も可能。
*人事評価の源泉は査定ですが、必ずしも技能を重点に置いたもの
ではありません。社会人として当たり前のことを当たり前に行っ
ていれば、会社はそこを評価します!
*様々な外部研修に参加してもらえます。
上司・先輩の推薦によって受講してもらう実務に必要な研修のほ
か、ご自身で探し出した「実務とは少し離れるけど身につけてお
くと会社の利益に適う可能性のある」研修受講料や図書費などを
会社が負担する自己啓発制度があります。
*残業をお願いするケースはありますが強制はしません。
ご自身の都合に応じて協力をお願いします。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の
再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 12人(うち女性:2人、パート:0人)
- 事業内容
- 自社開発製品である紙媒体向け装置の設計・開発・組立および鉄道
車両移動機や食品業界向け包装装置などの完成組立。インフラ設備
部品の切削、溶接など金属加工を行っている。 - メッセージ
- 自社製品の設計開発から部品加工、組立、完成までを行う一貫企業
です。
本求人は「装置組立部門」ですので工作機械等の操作スキルは求め
ません。ドライバー等一般工具を用いた部品の組付け作業ですので
、慣れてカンを掴んでもらうことが勝負になります。
その他、弊社では自社機用加工のほか、他メーカー様からの請負い
加工も数多く、様々な技術に触れられます。
特異な技術を有すること。組立完成まで行えるノウハウをゆうして
いること。また、部品加工部門では大物・大経加工を得意としてい
るニッチ性から、順調に新規取引先が増加しています。
仕様のベースは同じとしても一品一様であったり多品種小ロットの
案件が多いため、単純作業ではありません。
作業者各自が考え、高効率・高精度での加工・組立を達成できるよ
う、先輩たちからのフォローもしっかりと行います。
先輩自身も同じ立場を経験していきたので気持ちをよく理解してい
ます、安心してください。 - 事業所の特記事項
- 労使協定による基準あり(経過措置適用中:平成37
年3月31日)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-10943851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。