職種

産後ケア★助産師パート（保健師とのダブルライセンス尚可）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

医療機関ではなくレンタルリビングでの勤務になります。
高崎市の委託業務≪産後ケア≫の対応をお願いします。
１歳までの親子に寄り添い、育児状況の聞き取り、お子さんの
発育確認、母乳や離乳食相談、お母さんの休息時にお子さんの
預かりなどを主に行います。
※子育て中の方、歓迎します。
※学校行事などでのお休みも可能。
　園や学校の長期休み期間は、基本的に産後ケアはお休みになり
　ます。（希望により勤務可能）
※月ごとに希望の出勤日を選べます。　
１日に一組～二組受け入れの為、１人勤務日と２人勤務日が
不定期になります。慣れるまでは２人勤務でサポートします。

学歴

専修学校以上が必須

必要な経験等

必須

助産師勤務経験５年以上

必要な免許・資格

助産師
必須

保健師
あれば尚可

看護師
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町５９２－４

最寄り駅

上信電鉄（私鉄）　佐野のわたし駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

2,000円〜2,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

2,000円〜2,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

双胎対応手当、５００円／１日　あり。
新人サポート手当、５００円／１日　あり。

※勉強会などの研修時は時給１０００円になります。

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時30分〜14時40分

特記事項

基本的には固定時間勤務ですが、お客様が早く終了希望の場合は勤
務終了時間より前に帰宅して頂いて大丈夫です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

10分

週所定労働日数

週1日〜週3日

休日

休日

月曜日，土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険，健康保険，その他（師の賠償保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間外での敷地内禁煙可。

会社の特長

子連れの方向けのレンタルリビングとしてオープンして８年目に
なります。その後、平日は主に産後ケア事業を運営。
代表、従業員共に子育て中の女性のみです。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町５９２－４

最寄り駅

上信電鉄（私鉄）　佐野のわたし駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

助産師資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町５９２－４

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

木部　美和（キベ　ミワ）

電話番号

080-4736-2345

特記事項

＊有給休暇は法定通り。

・１日５時間勤務　９：３０～１４：４０（１０分休憩）
　週１～３回勤務出来る方（臨時の場合４回も可）
　現状は他の方とのシフト調整の必要なく好きな日に出勤可能。

・昇給、賞与については今後産後ケアの実施規模に合わせて
　支給あり。交通費についても準備中です。

代表、スタッフ全員が子育て中の女性なのでライフワーク
バランスを重視した運営しています。

２人勤務の日は園からの呼び出しにも対応可。（小学生の
早帰りの日などもご相談下さい。）

園や学校の長期休み期間は全てお休み出来るのも魅力です。
（希望により出勤可。）
昼食が必要な場合は、事前にサンドウィッチやお弁当の注文可

【変更範囲：変更なし】

管轄ハローワーク

高崎公共職業安定所（ハローワーク高崎）

会社名

ＳＴＥＰ　ＨＯＵＳＥ（ステップハウス）

代表者名

代表取締役社長：木部　美和

会社所在地

〒370-0857 群馬県高崎市上佐野町５９２－４

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人（うち女性：2人、パート：2人）

設立

平成29年

事業内容

２０１７年２月より一戸建ての家を活用し、レンタルリビングを
開設。のち２０２３年１０月より、高崎市の委託業務≪産後ケア≫
を新規事業として運営。

事業所番号

1002-923013-5

ホームページ

http://step-house.net

事業所の特記事項

・長期休み（子供の春、夏、冬休み）は、
レンタルリビング中心の運営。産後ケアはほぼ休み
・通勤手当なし（時給で考慮しています。）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください