環境にやさしい建物づくり支える設計コンサル/小八木町
事業所名非公開
求人番号:10020-19473851
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:12月3日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと84日)
求人の概要
- 職種
- 環境にやさしい建物づくり支える設計コンサル/小八木町
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか?」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。計算結果に基づいて、お客様(設計者)にわかりやすく報告したり必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか?」というご提案をするコンサルティング業務です。最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます!【変更範囲:変更なし】
- 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 建築歓迎
- 必要な経験等
-
あれば尚可建築業界で働いたことがある方や図面を見るのが好きな方環境や建物に興味がある方も大歓迎
- 必要な免許・資格
-
一級建築士
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本人が希望すれば可
給与、手当について
- 賃金
-
238,000円〜326,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 238,000円〜326,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■想定年収420万円~580万円※想定年収には月平均残業時間20h分の残業手当含む■資格手当、エコ通勤手当、子ども手当※規定に基づき支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- フレックスタイム制度の適用有り<フレキシブルタイム> 始業7時~10時、終業15時~22時<コアタイム>10時~15時※コアタイムには休憩1時間(12時~13時)含む
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注増等の対応年6回を限度として1ヵ月80時間、1年720時間を上限
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、慶弔、付加有休(3日)※付与方法等詳細は就業規則による
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職によって賃金体系が異なる。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *厚生労働大臣認定・くるみんマーク取得の子育てサポート企業*健康優良企業「銀の認定」取得*WELL認証GOLD取得【手当】下記、別途支給あり・交通費支給:上限5万円迄/月(規定あり)・こども手当:1人目1万円/月、2人目以降5千円/月・エコ通勤手当:自転車/徒歩1万円/月、5駅以内5千円/月【福利厚生】・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー) ※ライフサポート倶楽部への加入 日々の生活や旅行等でご利用いただける 多彩でお得なサービスがございます◎・確定拠出型年金(選択制)・育児介護休業・半日単位有休など
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(平日9:00~18:00)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考結果はEメールでお送りします。応募書類へ必ずメールアドレスを明記ください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 最初はみんな未経験スタート!様々な分野から集まったメンバーが活躍しています。勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。※昇給:年2回◇年間休日124日 土日祝休み◇フレックスタイム制導入◇有休平均取得日数14日◇くるみん・健康優良企業銀の認定◇育休取得実績あり 復帰率90%*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 246人
- 就業場所
- 53人(うち女性:33人、パート:14人)
- 事業内容
- 建築物の省エネルギー計算及び建築設備関連のソフトウェア開発。建築設計の省エネ法関連、住宅性能評価関連、防災関連のコンサル.サポート業務並びに建築・環境系ソフトの開発
- メッセージ
- 「人と環境にやさしい建物づくり」を支えるやりがいのある仕事です!□省エネ・環境分野のコンサルティングで業界トップクラス!□創業52年の安定企業! 長く安心して働ける環境を整えています。□月残業20時間程度・フレックス制度あり 福利厚生も充実!専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も安心してスタートできます!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-19473851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高崎公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。