法人営業
事業所名非公開
求人番号：10030-01233551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月24日（65日前）
- 応募期限：5月31日（あと3日）
求人の概要
- 職種
- 法人営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■業務概要
小売店、卸向けの四輪・二輪車用品等の企画営業
（詳細）
大手カー用品・バイク用品店及び卸売業者への営業になります。単
なるルートセールスではなく、担当者に対してどのように商品を売
り出していくのか等の企画・提案活動を行って頂きます。
■取り扱い商材
各種ホーン、二輪車用ＥＴＣ・ドライブレコーダ、セキュリティ商
品 など
「変更範囲：会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須顧客対応経験がある方、有形商材の法人営業経験
小売店での販売・バイヤー経験 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中はセールス手当の支給はありません
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都板橋区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪府、愛知県、群馬県
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当20,000円〜20,000円
セールス手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験値等により、役付手当等を支給
１９歳未満の子どもを扶養する場合、子ども手当を支給
通勤手当は規定により算出いたします
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額52,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月６０時間 月６回上限 年５００時間
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 但し、社内カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金，確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 状況に応じて適性検査を実施予定
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊電話連絡のあと、応募書類を送付してください。
書類到着から１０日程度で書類選考結果をお知らせします。
書類選考通過者へは、追って面接日程をご連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 22人（うち女性：10人、パート：0人）
- 事業内容
- 四輪車、二輪車用品等の開発・販売
- メッセージ
- ミツバグループの技術力と信頼をベースに、
お客様に「感動・喜び」「安全・安心」を提供することをモットー
とし、カー用品の開発・販売を通じてカーライフ文化の発展に貢献
できるよう、事業展開を図っております。
また、働きやすい環境（有給休暇の平均取得率５０％以上、基本残
業なし、永年勤続表彰制度有り、インフルエンザ予防接種費用会社
負担等）も整っておりますので、ＯＮ・ＯＦＦのメリハリをつけ今
までのご経験を弊社で活かしてみませんか。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01233551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。