ケアワーカー ◆働き方改革関連認定企業◆
事業所名非公開
求人番号：10030-01332651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月1日（58日前）
- 応募期限：6月30日（あと32日）
求人の概要
- 職種
- ケアワーカー ◆働き方改革関連認定企業◆
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆ 「介護」
特別養護老人ホームの高齢者又はデイサービスやショートステイを
ご利用されている高齢者に対して、生活支援及び介護を行うお仕事
です 【施設見学可】
●資格取得支援や専門性を高めるための各種委員会制度等が充実し
ています
●仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに
取り組んでおり職員間の雰囲気も良く風通しの良い職場です
●最新のＡＩを活用した歩行分析システムやＩＣＴ機器の導入によ
る職場環境改善に取り組んでいます
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜時間帯の勤務がある為、６５歳定年のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
群馬県桐生市
桐生市広沢町６丁目３０７－１１ グレイス広沢 他いずれか
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
186,800円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 173,300円〜242,500円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当2,000円〜2,000円
処遇手当11,500円〜11,500円
処遇業務手当0円〜1,500円
資格手当0円〜2,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給は経験年数に応じて決定します
・扶養手当・住宅手当・夜勤手当 ５，５００円／回
＊欠勤の際は欠勤控除のある月給制です（勤怠は翌月精
算）＊賞与の支給実績は前年度の実績で記載しています
＊通勤手当は規定により算出します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり700円〜10,600円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 21時30分〜6時30分
- 特記事項
- 勤務表によるローテーション（夜勤は平均４回／月）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ローテーション・リフレッシュ休暇（５日）
・希望休制度、計画的年次有給休暇制度あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 不採用の場合は応募書類等は返却致します
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【ユートピア広沢】 特養：定員６０名 ユニット棟２０床
従来棟４０床（多床室）
ショートステイ：定員 ２０名
【サンロイヤル広沢】養護：定員１２０名（１２０室）
ショートステイ：５名（５室）
【ハーモニー広沢】 特養：定員５０名 ユニット５０床
ショートステイ：定員２０名
【グレイス広沢】 サービス付き高齢者住宅 ２７部屋
＊書類選考のため、履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を
事前に事務所所在地へ郵送して下さい。
＊職員のスキルアップを目指した研修や勉強会の充実を重点目標に
掲げ、研修受講の機会を多く設けています。
＊法人で提供するサービス数も多いことから、福祉・介護職として
数多く実りある経験が積める職場です
＊従業員数はグループ全体数で表示しています
☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆
★群馬県いきいきＧカンパニーゴールド認定
★くるみん２０２０年認定
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 266人
- 就業場所
- 262人（うち女性：179人、パート：84人）
- 事業内容
- 特別養護老人ホーム ユートピア広沢・ハーモニー広沢、ケアハウ
ス リバーサイド広沢・ハートフル広沢・サンフラワー広沢、養護
老人ホーム サンロイヤル広沢、サ高住 グレイス広沢の運営。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01332651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。