ソフトエンジニア
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：10030-01439761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（9日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- ソフトエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社新規及び既存の製品（モータ）のソフト設計。
モータおよびシステム制御用のマイコンを動作させるソフトウエ
ア開発を担当いただきます。
Ｃ言語でのコード実装、テスト計画の作成、ソフトデバックから実
機でのソフト機能評価まで、
ソフトウエア開発に関わる業務を一貫してご担当いただき、社内の
他の設計者と連携して開発を推進していただきます。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須・メーカーでのモータ・ファンに係るマイコンのハード／ソフトに
関する設計経験者
・回路・電子部品の一般知識 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｇｍａｉｌ
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 海外含む
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊欠勤の際は、欠勤控除がある月給制です、
＊通勤手当は、会社の規定により算出し支給します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額13,100円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新規開発、仕様変更、品質対応等
８０時間／月 ７２０時間／年 ６回／年
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間数回の土曜出勤あり（当社カレンダーによる）
年末年始、ＧＷ、夏期休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
等級別評価による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）構内全面禁煙（但し、電子タバコは指定エリアにて可）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後、合格者のみ面接に進んで頂きます。
合格者には１０日以内にメールにて面接のご案内をいたします。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【年間休日日数】年間休日は１２７日（うち３日は年休一斉行使）
【有給休暇】入社時に付与
（上期入社１０日間、下期入社５日間付与※入社初年度）
【その他】
・実務経験がある方は優先選考
・入社後、各種教育制度あり
・結果重視の評価制度により実力ある人には好待遇のチャンスあり
・通勤手当は規定により算出
※ご質問がある場合は、ハローワークを経由してください
※電話での応募連絡は不要です。
ハローワーク紹介状と応募書類（ＰＤＦデータ）をＥメールで
送付してください。
（ＰＤＦデータ送付が困難な場合は、ハローワーク経由でご相談
ください。）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 273人
- 就業場所
- 241人（うち女性：57人、パート：10人）
- 事業内容
- 各種精密小型モータ、制御機器、応用製品などの開発製造販売。コ
ピー機、プリンタ等のＯＡ機器からショベルカー等の建設機械まで
多くの分野で当社のモータが使用されています。 - 事業所の特記事項
- 日本電産サーボ株式会社は２０２３年４月１日に、ニ
デックアドバンスドモータ株式会社に社名を変更いた
しました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01439761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。