管理者兼サービス提供責任者／訪問介護事業所（新規開設）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：10030-01638661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと87日）
求人の概要
- 職種
- 管理者兼サービス提供責任者／訪問介護事業所（新規開設）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ●新規開設予定の訪問介護事業所において 管理者およびサービス提供責任者の業務をしていただきます。【管理者業務】・事業所の運営管理・職員の採用、指導、シフト管理・行政対応、各種書類作成【サービス提供責任者業務】・訪問介護計画書の作成・利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの調整・ヘルパーの指導、シフト調整・サービス内容の管理、記録業務・訪問介護業務（必要に応じて） 「介護」＊業務内容は段階的に調整していきます。「変更範囲：変更なし」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問介護事業所での経験サービス提供責任者としての経験立ち上げや運営に関わった経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県みどり市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円職務手当20,000円〜20,000円特別手当40,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊通勤手当は、規定により算出し支給します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 0.60％〜1.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- ＊勤務表によるシフト制＊就業時間のうち８時間勤務
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策なし（喫煙可）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格者証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※応募を希望される方は、ハローワークから紹介状の交付を受けて ください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊制服貸与、スポーツジム無料利用の福利厚生あり。＊資格取得に関する研修費の補助あり、キャリアアップを応援 します。＊新規開設のため、事業所の立ち上げから関わることができます。＊管理者およびサービス提供責任者を兼務することができることで 運営と現場の両面に携わることができ、キャリアアップにつなが る環境です。＊福利厚生として、ベネフィット・ステーションを導入しており、 各種優待サービスの利用が可能です。＊スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。「６５歳以上応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 通所介護事業居宅介護支援事業住宅型有料老人ホーム
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01638661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。