大型車輛での県内食品製造工場間の往復便
事業所名非公開
求人番号：10030-02021151
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月26日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- 大型車輛での県内食品製造工場間の往復便
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊大型車輛（１０ｔ）を使った食品製造工場間の往復便の
お仕事になります。
・車輛はパワーゲート付で、商品（食品）は台車積み、
台車降ろしになりますので、身体の負担も少ないです。
決まったルートですが、慣れるまでは先輩社員が同乗しますので
安心してお仕事して下さい。
基本１日１往復ですが、週に２，３回２往復あります
（１日１往復の契約でもＯＫ）。
走った分だけお給料に反映します。現在女性ドライバーが担当
しています。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可トラックの運転経験
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年6月1日〜2026年5月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 健康状態、勤務状況、勤務態度 等
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
正社員への登用実績あり（２カ月から１年後） - 勤務地
- 群馬県前橋市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり30円〜70円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜18時00分
- 特記事項
- （１）（２）選択
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 製造の遅れ 交通状況
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
賃金規程による
- 復職制度
- あり
就業規則による
- 福利厚生の内容
- 免許取得支援制度有り
・中型自動車免許
・大型自動車免許
・フォークリフト
・運行管理者
・安全衛生管理者
・自動車整備士免許
・検査員
他 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所有り
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊大型車輛での県内往復便です。
配送ルートは前橋ー下仁田間です。
１日１往復が基本ですが、週２，３日２往復便の依頼があります。
もちろん１往復だけでも大丈夫ですが、走った分だけお給料に反映
しますので、がんばって稼ぎたい方は是非協力してください。
社員登用制度もありますので、新鮮便の事を気に入って頂ければ
正社員として入社することも可能です。
「試しに週２日だけ出勤したい」や、「午前便だけ走りたい」と
考えている方もどんどん相談して下さい。
皆さんにあった働き方を新鮮便と築いていきませんか？
※新鮮便は群馬クレインサンダーズと、埼玉パナソニックワイルド
ナイツを応援しています。
・週の勤務時間に応じて社会保険に加入します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 654人
- 就業場所
- 63人（うち女性：28人、パート：27人）
- 事業内容
- 一般、冷蔵冷凍貨物の輸・配送業務、倉庫業務サービス
- メッセージ
- 大型車輛での県内往復便です。配送ルートは前橋ー下仁田間です。
１日１往復が基本ですが、週２，３日２往復便の依頼があります。
もちろん１往復だけでも大丈夫ですが、走った分だけお給料に反映
しますので、がんばって稼ぎたい方は是非協力してください。
社員登用制度もありますので、新鮮便の事を気に入って頂ければ正
社員として入社することも可能です。
「試しに週２日だけ出勤したい」や、「午前便だけ走りたい」と考
えている方もどんどん相談して下さい。皆さんにあった働き方を新
鮮便と築いていきませんか？
※新鮮便は群馬クレインサンダーズと、埼玉パナソニックワイルド
ナイツを応援しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-02021151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。