配送および営業（桐生）専任職
事業所名非公開
求人番号：10030-02210651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 配送および営業（桐生）専任職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生協の組合員さんにトラック（１．５トン）で商品をお届けし、翌
週の注文をいただく業務を担います。
配達業務の中で組合員さんの様々な要望・意見のくみ上げ役ともな
ります。
また、コープの取り扱い商品やたすけあい共済などの利用
おすすめ活動を担っていただきます。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 群馬県内
（自宅から通勤可能範囲）
給与、手当について
- 賃金
-
189,950円〜211,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 189,950円〜211,950円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当 ＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です
１８歳・１９歳は、１８９，９５０円
２０歳・２１歳は、１９１，９５０円
２２歳以上は、２１１，９５０円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時45分〜18時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
評価結果により昇号または昇給に結び付きます
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇／疾病休暇／
独自共済会 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 実地研修、集合研修、通信教育あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ２００５年４月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職
員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました
。この取り組みが評価され、２００７年には厚生労働大臣による認
定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました
。その後２０１０年、２０１３年、２０１５年、２０１９年にも認
定を受けました。コープぐんまは、労働者のワークライフバランス
の実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参
加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内全面禁煙です
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ２０２５年９月１１日までに入職の方に、転職支援金３
万円支給。（支給は３か月に分割し、１か月１万円づつ） - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は、規定により算出いたします
＊マイカー通勤の場合は当生協の基準以上の任意保険に加入のこと
＊説明会及び選考会（筆記試験・面接）を実施します
・申し込み先：コープぐんま管理部総務人事課
・説明会・選考会場：コープぐんま本部
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1317人
- 就業場所
- 460人（うち女性：258人、パート：130人）
- 事業内容
- 組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業
＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 - メッセージ
- 正規職員（専任職）は「地域限定」「職種限定」の正規職員です。
配属先の事業所は自宅からおおむね１時間程度で、引っ越しを伴う
異動のない、地域を限定した働き方ができます。そのため家族の学
校や仕事に影響を与えずに済み、将来のプランも立てやすいことが
特徴です。またキャリアを重ねる中で年１回の登用試験を経て機域
、職種限定なしの正規職員（総合職）へシフトし次のキャリアを目
指す道が広がります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-02210651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。