店舗部門担当
生活協同組合 コープぐんま
求人番号:10030-02427551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月18日(70日前)
- 応募期限:8月31日(あと4日)
求人の概要
- 職種
- 店舗部門担当
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- スーパーマーケット店舗で、商品の仕入れ・加工・商品陳列・販売
促進などに関わっていただく他、パート・アルバイト職員の管理を
担っていただきます。
・惣菜担当
・水産担当
※上記よりご希望の職種を選択可能
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒376-0053
群馬県桐生市東久方町2ー2-20コープ東久方店
または太田市・邑楽町・前橋市・伊勢崎市・高崎市・藤岡市のコー
プ店舗就業店舗については応相談 - 最寄り駅
- 西桐生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内
給与、手当について
- 賃金
-
170,950円〜192,950円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,950円〜192,950円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <基本給>
170,950円(18~19歳)
172,950円(20~21歳)
192,950円(22歳以上)
・家族手当
・ポスト手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇7日間、冬季休暇3日間
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
評価結果により昇号または昇給に結び付きます
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康保険と健康診断、日生協役職員共済会、有給休暇/疾病休暇/
独自共済会 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 実地研修、集合研修、通信教育あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 2005年4月に施工された「次世代育成支援対策法」を受け、職
員の「仕事と子育ての両立支援」のための行動計画を実施しました
。この取り組みが評価され、2007年には厚生労働大臣による認
定マーク「くるみん」を受けた、群馬県内初の事業主となりました
。その後2010年、2013年、2015年、2019年にも認
定を受けました。コープぐんまは、労働者のワークライフバランス
の実現に取り組み、「仕事と家庭の両立」や「男性労働者の育児参
加」を推奨するなど、職場環境の整備を図っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域社会の中で安全、安心な産直品COOP商品をお届けします。
組合員のくらしと健康を守る活動の推進
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒376-0011
群馬県桐生市相生町1-111 - 最寄り駅
- 下新田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ・一般常識・作文(40分程度)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部総務人事課
- 担当者
桑原 雅 - 電話番号
- 0277-52-9629
- FAX
- 0277-54-1270
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・休日は交替にて週2日
・残業手当は、月により変動しますが 残業時間の実績により支給
します
・通勤手当は、実際の通勤距離に応じて実費を支給します
・当生協人事制度により、半年毎に人事考課を行います 評価結果
は年次の昇給額に反映します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)
会社情報
- 会社名
生活協同組合 コープぐんま - 代表者名
- 代表理事 理事長:大貫 晴雄
- 会社所在地
- 〒376-0011 群馬県桐生市相生町1-111
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1333人
- 就業場所
- 674人(うち女性:529人、パート:595人)
- 設立
- 昭和31年
- 資本金
- 63億4,179万円
- 事業内容
- 組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業
*次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 - 事業所番号
- 1003-070078-4
- 法人番号
- 4070005005174
- ホームページ
- https://gunma.coopnet.or.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-02427551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「生活協同組合 コープぐんま」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。