一般事務
事業所名非公開
求人番号：10030-02845151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月16日（9日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 一般事務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自動車部品メーカーの労務（給与計算等）
給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。
（その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、
書類整理、電話対応等）
グループ全体の労務業務を担っており、
主体性に仕事に取り組むことも求められます。
また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経
験していただく可能性がございます。
「変更範囲：会社の定める業務」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可・労務管理に関する業務経験
・労務管理の業務に興味を持ち、成長意欲を有する方 - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル中級レベル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年のため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 将来的に国内・海外拠点への転勤
の可能性がございます。
給与、手当について
- 賃金
-
246,000円〜328,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 246,000円〜328,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業手当
通勤手当：会社規定により支給
その他手当：会社規定により支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜2.34％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 13日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間- 特記事項
- フレキシブルタイム
５：００～９：５５、１５：００～２４：４０
コアタイム
１０：００～１４：５０
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一時的又は突発的に発生する業務のとき、１日１０時間まで、６回
を限度として１ヶ月６０時間まで
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 慶弔休暇、特別休暇、ＧＷ休暇９日、夏期休暇９日、
年末年始休暇９日（過去実績）年次有給休暇は入社時に１０日付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金，確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
桐生市内に３カ所の独身寮がござ
います。 - 利用可能な託児所
- あり
事業所内保育所「おひさまガーデン」がございます。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・応募書類に関しては、Ｅメール等にて送付して下さい
書類選考を通過した方には、面接の日程等をお知らせします
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 3205人
- 就業場所
- 703人（うち女性：190人、パート：0人）
- 事業内容
- 四輪・二輪自動車用電装品の開発・製造・販売
- メッセージ
- ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる
自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により
配属後の異動も可能です。
・子どもを育てる社員をサポートするため、
ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を
２００７年４月に設立しています。一般的な保育園の保育料より
も安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して
働くことができます（※利用条件あり）。
・会社規定に基づき５年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる
「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、
多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、
家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-02845151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。