店長・営業幹部スタッフ（行田店）
事業所名非公開
求人番号：10030-04155851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月4日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと84日）
求人の概要
- 職種
- 店長・営業幹部スタッフ（行田店）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 営業幹部の仕事は、北関東に６店舗ある家具小売店の店長、店次長
各事業責任者の仕事をしていただきます。
店長は、店舗スタッフを取りまとめ、店舗の売上目標達成を目指し
ていただきます。
具体的な仕事内容は、店舗スタッフのスキルアップのため商品勉強
会の実施、接客指導、ＶＭＤ指導を行い、店舗運営のための予算管
理、商品管理、シフト管理、危機管理を行っていただきます。
幹部候補者は、入社後、配送研修からスタートしていただきます。
（経験者の方は要相談）
その後、販売スタッフを経験していただき、実績に応じて幹部にス
テップアップしていただきます。
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可店長・管理者経験者優遇
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード等、基本的なパソコンスキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳の為
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県行田市
栃木県足利市
群馬県桐生市
群馬県太田市 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- ホンダ各店
（群馬県・栃木県足利市）
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・休日出勤手当あり
・通勤手当は距離に応じて算出します
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 10時00分〜19時10分
9時50分〜19時10分の時間の間の8時間- 特記事項
- 就業時間は、曜日によって異なります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 水曜定休、水曜以外は店舗のシフトにより決定
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙室あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 営業幹部の仕事は、北関東に６店舗ある家具小売店の店長、店次長
バイヤー、各事業責任者の仕事をしていただきます。
店長は、店舗スタッフと取りまとめ、店舗の売上目標達成を目指し
ていただきます。
具体的な仕事内容は、店舗スタッフのスキルアップのため商品勉強
会の実施、接客指導、ＶＭＤ指導を行い、店舗運営のための予算管
理、商品管理、シフト管理、危機管理を行っていただきます。
幹部候補者は、入社後、配送研修からスタートしていただきます。
（経験者の方は要相談）
その後、販売スタッフを経験していただき、実績に応じて幹部にス
テップアップしていただきます。
ステップアップの途中で、店長コースかバイヤー等を選んでいただ
きます
初めての方でも研修制度は充実しておりますので、弊社独自の成長
支援プログラムで安心して働いていただけます。
＊電話連絡のあと、応募書類を送付してください
書類選考通過者へは、追って面接日程をご連絡します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 13人（うち女性：4人、パート：3人）
- 事業内容
- 家具・インテリア小売業 生活雑貨小売業 家具雑貨ＥＣ販売
ライフサポート デイサービス - メッセージ
- 営業幹部の仕事は、北関東に６店舗ある家具小売店の店長、店次長
、各事業責任者の仕事をしていただきます。
店長は、店舗スタッフと取りまとめ、店舗の売上目標達成を目指し
ていただきます。
具体的な仕事内容は、店舗スタッフのスキルアップのため商品勉強
会の実施、接客指導、ＶＭＤ指導を行い、店舗運営のための予算管
理、商品管理、シフト管理、危機管理を行っていただきます。
幹部候補者は、入社後、配送研修からスタートしていただきます。
（経験者の方は要相談）
その後、販売スタッフを経験していただき、実績に応じて幹部にス
テップアップしていただきます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-04155851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。