看護師 准看護師
事業所名非公開
求人番号:10030-04391851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月25日(62日前)
- 応募期限:1月31日(あと5日)
求人の概要
- 職種
- 看護師 准看護師
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- クリニック(内科・小児科・糖尿病外来・禁煙外来)における
看護業務全般
医師の指示による診療補助、処置、採血、検査、健診、往診等の
一般看護業務
「看護」
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護師または准看護師資格必須
- 必要な免許・資格
-
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年70歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
直近3年間には実績なし - 勤務地
-
群馬県みどり市
国道122号線沿いのみどり市大間々町に位置しています
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当は規定により算出致します
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜30,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜18時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時30分
- 特記事項
- ・選択可・相談可
(3)休憩90分
休憩時間は、勤務時間に応じて付与
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 90分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 金曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律70歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
規定による(出産・育児・結婚等により離職された方を対象)
- 福利厚生の内容
- ・施設内の筋トレ機器、卓球やバトミントン等のスポーツ
用品使用可
・健康経営優良法人2021から2024まで連続認定済
・職員本人のみならず、家族の方も利用可能な健康アプリ
(メンタルサポート・食事栄養管理・運動機会増進・睡眠
チェック・24時間電話相談等)の提供
・介護記録のタブレット入力による記録時間の削減
・ベッドセンサーや自動体交エアーマット機器有り
・昼食等の場所を複数個所用意
・出入口に自動体温計測機器設置
・パーテーションパネルの設置
・警備会社によるセキュリティ対策あり
・施設内Wi-Fiあり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人職員研修、毎月定期的な内部研修の実施
・福祉関係資格取得のための研修受講の推進
・認知症介護基礎研修受講無料 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・研修や看護・介護・育児が必要な場合は、仕事との両立のため、
可能な限りの勤務時間の短縮や休みの都合を勤務表に反映させます
介護や育児が必要な方でも仕事の継続ができるようサポート体制を
整えます - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 保有する資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に直接持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 電話にて互いに都合の良い面接日時を相談のうえ決定致します。
当日に写真付き履歴書及び資格証をご持参ください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 金曜日、祝日は午前午後とも休診です。木曜と日曜の午後も休診で
すが、土曜日は午前午後とも診療がありますので、できるだけ土曜
日と日曜日には出勤できる方に御応募いただきたいです。毎週出勤
しなくても構いませんが、毎回土曜日曜を休むのはご遠慮いただい
ております。
*雇用保険と社会保険は就業条件に応じて該当する保険に
加入します。
*応募前の見学可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:2人)
- 事業内容
- クリニック2カ所、通所リハビリテーション1カ所、通所介護2カ
所、グループホーム2カ所、居宅介護支援事業所1カ所、ヘルパー
ステーション1カ所 - メッセージ
- 医師3人で小保方医院の診察をおこなっています。
金曜日及び木曜日と日曜日の午後が休診になります。
月曜、火曜、水曜、土曜は午前午後とも診察があります。
休憩時間は90分ありますので外出は可能です。
レントゲン、内視鏡、血液、等の検査をおこなっています。
糖尿病外来は水曜日及び第2第4土曜日です。
職員の方は、ご家族の方も含めて24時間電話健康相談サービスを
利用出来ます。
また心理カウンセラーによるメンタルサポートやオンラインによる
食事・栄養管理、運動機会増進、睡眠チェック等のサービスを受け
ることができます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-04391851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の桐生公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。