職種

【正社員】建設営業のリーダー候補

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

群馬・埼玉・栃木・茨城の北関東エリアを中心に、以下の提案営業
をお任せします。リーダー候補として、プレイングマネージャー的
な立ち位置での活躍を期待しています。
■既存顧客への深耕営業（リピート受注・改修提案など）
■新規顧客への提案活動（Ｗｅｂ反響や紹介が中心）
■見積書の作成、契約業務
■プロジェクトの進捗管理（社内各部署との調整）
■チームメンバー（若手社員）の育成・同行・マネジメント
【職種変更範囲：変更無し】

＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

建設営業或いは受注型営業の経験があり、建設事業に強い関心をお
持ちの方

必要な免許・資格

２級建築施工管理技士
必須

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可

ファイナンシャルプランナー（ＣＦＰ／ＡＦＰ）
あれば尚可

入社後に資格取得支援あり
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワードの操作ができる

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年を上限とした募集のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２

最寄り駅

両毛線伊勢崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

350,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

役割手当150,000円〜250,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

上記は資格保有者の給与で係長～課長補佐待遇を想定し
ています。職位は資格とキャリアを考慮して決定いたし
ます。昇進により給与上限が上がります。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜7.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

28日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

日祝のほかに土曜は月３回の休み。

週休二日

その他

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

単身用あり

求人に関する特記事項欄参照

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

就業規則による

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では一般的な社会保険の他、万一家族補償制度として本人死亡
時に最大４０００万円をご家族が受け取れる制度を整えています。
また、勤続年数、勤務成績、すぐれたアイディアや業績貢献への表
彰・報奨金制度で社員のモチベーションを高めています。現在は感
染症予防の観点から開催が難しくなってしまっておりますが、平時
は社員が中心となり組織した「四季の集い委員会」を中心に、社員
旅行や観桜会、暑気払い、忘年会等を開催し、社員間のコミュニケ
ーションを図っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新入社員研修、導入研修、ユニット制度によるＯＪＴ
、社内資格制度、毎月恒例の仕事力強化研修、他外部
セミナー・講習会への参加費用負担、資格取得のため
の対策講座への補助あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

喫煙所は事業所と別棟になります

会社の特長

経営理念・行動理念を重視した経営と役割格付モデルによる人材育
成、高強度鉄骨構造・外張断熱木質構造による建設技術、２９年継
続の定期建物診断による品質保証システムを特色とする建設会社

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２

最寄り駅

両毛線伊勢崎駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒372-0052
群馬県伊勢崎市寿町１６２

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他検査は適性検査を実施しています

担当者

課係名、役職名

採用係

電話番号

0270-25-0548

FAX

0270-26-5560

特記事項

（１）「ノルマに追われる」のではなく、「目標を持って成果を出
す」面白さを会社として、一人ひとりの役割と目標を明確にする体
制へと進化しています。
ただ数字を押し付けるのではなく、納得感のある目標に対し、どう
アプローチするかを評価します。「頑張りが曖昧にされず、正当に
評価されたい」という方には最適な環境です。
（２）「技術力」があるから、提案に集中できる
「外張断熱木質構造」など、他社にはない明確な技術的強み（武器
）あります。さらに、２９年続く「定期建物診断」により顧客信頼
が非常に厚く、リピートやご紹介、Ｗｅｂ反響が中心。無理な売り
込みではなく、顧客課題の解決に注力できます。
（３）家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）
遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンシ
ョン（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。都心の狭いアパ
ートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への
貯金が同時に手に入ります。
・無料駐車場、制服支給、業務用車両はＡＴ車です
　◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆
　オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
　対象外となりますのでご注意ください。

管轄ハローワーク

伊勢崎公共職業安定所（ハローワーク伊勢崎）

会社名

トーモー　株式会社（トーモーカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：松村　小百合

会社所在地

〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町１６２

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人（うち女性：4人、パート：0人）

設立

昭和32年

資本金

2,000万円

事業内容

倉庫・工場・店舗・就労支援施設・グループホーム・保育園・住宅
等の民間施設建設、病院・学校・公営住宅・集会場等の公共施設建
設、道路・橋梁・河川等の公共土木施設建設

メッセージ

（１）「ノルマに追われる」のではなく、「目標を持って成果を出
す」面白さを会社として、一人ひとりの役割と目標を明確にする体
制へと進化しています。
ただ数字を押し付けるのではなく、納得感のある目標に対し、どう
アプローチするかを評価します。「頑張りが曖昧にされず、正当に
評価されたい」という方には最適な環境です。
（２）　「技術力」があるから、提案に集中できる
「外張断熱木質構造」など、他社にはない明確な技術的強み（武器
）あります。
さらに、２９年続く「定期建物診断」により顧客信頼が非常に厚く
、リピートやご紹介、Ｗｅｂ反響が中心。
無理な売り込みではなく、顧客課題の解決に注力できます。
（３）　ＤＸ活用で「足で稼ぐ」営業からの脱却
グループウェアやＷｅｂ会議システムを導入し、外出先での事務処
理や会議参加が可能に。
無駄な帰社時間をなくし、直行直帰も柔軟に行えます。「１８時退
社」が叶うのは、この効率的な営業環境があるからです。

主要取引先

• 群馬県
• 伊勢崎市

関連会社

• ライブランド株式会社

事業所番号

1004-200014-4

法人番号

2070001013587

ホームページ

http://www.tomoh-inc.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください