現場事務(検査等含む)【おおた子育て面接会】
株式会社MATSUMURA
求人番号:10050-09200851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(18日前)
- 応募期限:3月31日(あと102日)
求人の概要
- 職種
- 現場事務(検査等含む)【おおた子育て面接会】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・日々のデータ入力(検査結果他)、資料作成、書類整理等
・受入検査、測定業務、加工業務等に関わる付帯作業
[変更範囲:変更なし]
*入社3ヶ月間は、各工程の基本的な研修を行います。
配置先(上記作業)は本人の経験や適性により判断いたします。
*難しい作業はありません。現在勤務している方も未経験から
スタートされた方がほとんどですので安心してご応募ください。
*当社ホームページやインスタグラムをぜひご覧ください。
【おおた子育て支援就職面接会2026】専用求人 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒373-0031
群馬県太田市脇屋町919-1 - 最寄り駅
- 東武伊勢崎線 太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
176,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.50%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※休憩時間は60分
(10時~:5分、お昼:45分、15時:10分)
※残業については相談に応じます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注、納期の変更・切迫に対応するため
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※完全土日休み ※会社カレンダー(GW・夏季・年末年始休暇
各8~10日程度/一斉有給休暇日含む)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- パイプ加工は切断から端末加工、曲げ、鉄・SUS炉中ろう付け、
検査と一貫した生産体制を組み、試作から量産まで小ロットから
お客様の目線に立ってご要望にお応えしております。
選考について
- 選考方法
- その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- 電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(1/29(木)13:00~15:30)
- 選考場所
-
〒373-0817
群馬県太田市飯塚町2056
ロイヤルチェスター太田 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- プロフィールカード
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会場に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事業所担当者:業務部 柿崎 0276-55-5611
(当該求人に関する面接会開催前の上記への連絡はご遠慮下さい)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- お仕事相談パークおおた
- 担当者
- マザーズコーナー
- 電話番号
- 0276-30-1515
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *有給休暇については、法定通り
*工場見学だけでも大歓迎です。面接希望の方につきましても、
まずは事前に工場見学をお願いしています。
※お子様の突発的な発病や学校行事等によるお休みに配慮します。
また、ご家族の介護や通院の付き添い、ご本人の通院等による
お休みにも配慮致します。
※子育てや介護、通院等、ご本人の状況やご家庭の事情に会社全体
で配慮していきますので、ご事情をお持ちの方はあらかじめ面接
や入社の際にお知らせください。
◆◆◆◆おおた子育て支援就職面接会2026専用求人◆◆◆◆
日時:令和8年1月29日(木) 13:00~15:30
場所:太田市飯塚町2056 ロイヤルチェスター太田
*面接会への参加は事前予約制となります。
*紹介状は不要です。直接会場へお越しください。
*お問い合わせ・お申し込みは お仕事相談パークおおたマザーズ
コーナー(0276-30-1515)まで「太田所イベント」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 太田公共職業安定所(ハローワーク太田)
会社情報
- 会社名
株式会社MATSUMURA - 代表者名
- 代表取締役:古川 仁章
- 会社所在地
- 〒373-0031 群馬県太田市脇屋町919-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 27人(うち女性:12人、パート:8人)
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- パイプ部品加工
- メッセージ
- 新社長の会社体制になって、「失敗を恐れずチャレンジする」をモ
ットーに、現在進行形で色々と改革しています。
SDGs宣言開始、健康経営優良法人やSBTの認定取得もいたし
ました。
アグレッシブで楽しいことが大好きな社長とともに、社員も日々前
向きに業務に取り組んでおります。
当社で成長してみたい方、一緒に働いてみませんか?
まずは工場見学だけでもお待ちしております。
※当社のホームページやインスタグラムをご覧になって、会社の雰
囲気を感じ取っていただければ幸いです! - 事業所番号
- 1005-310042-8
- 法人番号
- 1070001020964
- ホームページ
- https://matsumura-clover.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は太田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10050-09200851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社MATSUMURA」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の太田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。