人材／アウトソーシング法人営業
事業所名非公開
求人番号：10060-00447261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月30日（12日前）
- 応募期限：3月31日（あと48日）
求人の概要
- 職種
- 人材／アウトソーシング法人営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事業拡大に伴う増員募集
- 仕事の内容
- 製造業界を中心に、人材派遣を希望される企業様へのご提案を行う
お仕事です。
まずは企業様のお話を丁寧にお伺いし、人材に関するお困りごとや
ご要望を把握するところからスタートします。その内容をもとに、
登録スタッフとのマッチングや入社までの準備をサポートし、就業
開始後もフォローを行っていただきます。
営業活動からアフターフォローまで、先輩社員がしっかりサポート
しますので、未経験の方も安心して始められます。
変更範囲：変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール）ができる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡大泉町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
249,620円〜249,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当18,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
あり46,620円〜46,620円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 0.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額4,100円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに準じて、祝日のある週は土曜出勤の事もあります
。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆入社後の流れ
入社後は、既存顧客対応を中心に業務を開始し、先輩社員に
同行しながら商材や業界知識を習得していただきます。
あわせて、工場や派遣先施設を訪問し、勤怠管理や
顧客対応などの実務を経験していただきます。
業務に慣れてきた段階で、新規取引先への営業活動にも
段階的に携わっていただく予定です。なお、新設部署のため、
業務の進め方については周囲と相談しながら整備していきます。
◆先輩社員の声
入社５年目・営業担当
長年取引のある企業様からご相談をいただくことも多く、
信頼関係を大切にした対応を心がけています。
人材に関する課題を抱える企業様と、日本で働きたい
外国人スタッフの双方を支援できる点に、
この仕事の意義を感じています。自分の業務が、
企業や地域の役に立っていると実感できることが
やりがいです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所（ハローワーク館林）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 65人
- 就業場所
- 34人（うち女性：31人、パート：0人）
- 事業内容
- 人材派遣／人材紹介
- メッセージ
- ２０２５年３月より外国人材事業を展開するＧ．Ａ．コンサルタン
ツ株式会社グループに参画し、グループのネットワークやノウハウ
を活かした地域密着型の人材サービスを展開している当社では、今
後、群馬県を中心に栃木県および近隣地域への事業エリア拡大を予
定しており、これに伴い新規営業部署立ち上げのためのメンバーを
募集します。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-00447261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。