事務員
事業所名非公開
求人番号：10060-00618861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（10日前）
- 応募期限：4月30日（あと74日）
求人の概要
- 職種
- 事務員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 業務課の正社員として、以下の業務を担当していただきます。
１、総務、庶務、雑務
２、台貫（計量）作業、入出荷処理
３、データ入力、伝票処理、資料作成
４、電話対応、メール対応、来客対応
５、原料や製品の棚卸集計作業
６、備品の買い出し
＊経験者優遇
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣ基本操作（エクセル、ワード、Ｅメールなど）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のための人材募集
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡千代田町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
皆勤手当
時間外手当
通勤手当
（就業規則による）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり％〜3.65％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜500,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 求人に関する特記事項参照
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる（夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇あり）
有給休暇：入社時に最大１０日付与（入社月による）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規定による
- 福利厚生の内容
- ・年間休日を１１６日に改定。
・無料のコーヒーサーバー、ドリンクサーバーを
各所に設置しました。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）所定の場所（屋外）に設置
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当は会社規定による。
＊新規学卒者と同等の処遇で雇用いたします。
【３６協定特別条項 特別な事情・期間等】
受注の急増による納期対応、出荷検査、工程管理、設備故障を復
旧するために１日５時間、１ヶ月８０時間、１年４００時間まで
延長することができる。この場合延長時間をさらに延長する回数
は５回までとする。
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所（ハローワーク館林）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 30人（うち女性：4人、パート：4人）
- 事業内容
- アルミニウム缶材のリサイクル事業
- メッセージ
- 使用済アルミ缶のリサイクル事業を営む会社です。
事務職の経験が有る方を男女問わず募集いたします。
事務職の経験が有る方は尚可です。
人と明るく誠実に接することができ、コミュニケーション能力が
高い方を希望いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-00618861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。