介護職員/グループホームめいわ
特定非営利活動法人 きずな
求人番号:10060-02302151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月27日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員/グループホームめいわ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 当施設「グループホームめいわ」の入居者様(9名)の日常生活の
介護業務全般。
<主な業務内容>
・食事、入浴、排泄、更衣、移動移乗等の介助業務全般
・洗濯、簡単な調理(9名分の湯銭調理)
・日々のアクティビティや年間行事の企画運営
*未経験者、60代~70代の方も活躍しています。
・変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なiPad入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 60歳〜
- 年齢制限該当事由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進
- 年齢制限の理由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進の為
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒370-0708
群馬県邑楽郡明和町新里352
グループホーム めいわ - 最寄り駅
- 川俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当 1回8000円(月平均5回~7回)
*資格手当 ~10,000円(資格により異なる)
*皆勤手当 5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (4)夜勤16:30~翌9:00(月平均5~7回)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトによる。希望休あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(屋外不可、車内可)
- 会社の特長
- 町の指定事業として、通所、訪問、宿泊等のサービスを行う介護福
祉施設です、地元の福祉を充実させる目的の施設です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-0708
群馬県邑楽郡明和町新里352 - 最寄り駅
- 東武伊勢崎線川俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒370-0708
群馬県邑楽郡明和町新里352
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 木村純一
- 電話番号
- 0276-91-3277
- FAX
- 0276-55-3562
- Eメール
- ikoi.2071@solid.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【未経験の方も歓迎!】
*指導者と一緒に、慣れるまで業務を教えます。
*外部講師を招いての社内研修、資格取得支援制度あり。
社外研修を受講される方は勤務調整します。
*年2回のキャリアヒアリング制度で、昇給・昇格あり。
目標に合わせたキャリアアップ可能。
*夜勤含め、60代~70代の方にもできる仕事量です。
*夜勤の人には夕食が提供されます。
*夜勤回数は要相談可能。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所(ハローワーク館林)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 きずな - 代表者名
- 理事長:木村 美樹
- 会社所在地
- 〒370-0708 群馬県邑楽郡明和町新里352
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:2人)
- 設立
- 平成18年
- 事業内容
- 地域密着型・小規模多機能居宅介護施設(認知症対応)
認知症対応型共同生活介護事業所
有料老人ホーム - メッセージ
- 夜勤の人には夕食が提供されます。
夜勤回数は要相談可能。
60・70代のかたでも夜勤ができる仕事量になっています。
応募前見学歓迎。
毎月当社で外部講師を招き研修・セミナー実施しています。
資格取得の研修費用の負担、勤務の調整実施しています。
外部の研修にも積極的に参加できるよう勤務の調整しています。 - 事業所番号
- 1006-613577-7
- 事業所の特記事項
- R70527就業規則確認(定年/再雇用)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-02302151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 きずな」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。