介護職員／未経験者可／無資格可／グループホームめいわ
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：10060-02427861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員／未経験者可／無資格可／グループホームめいわ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 当施設「グループホームめいわ」の入居者様（９名）の日常生活の介護業務全般。＜主な業務内容＞・食事、入浴、排泄、更衣、移動移乗等の介助業務全般・洗濯、簡単な調理（９人名分湯銭）・日々のアクティビティや年間行事の企画運営。・変更範囲：変更なし＊６０歳以上の方の応募もご相談ください。『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 簡単なｉＰａｄ入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法第６１条による深夜労働禁止／定年年齢を上限として募集
- 試用期間
- あり（３～６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡明和町
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 １回８，０００（月平均５回～７回）・資格手当 ～１０，０００円（資格により異なる）・皆勤手当 ５，０００円・処遇改善加算を算定し、基本給及び手当、賞与に充当・（賃金参考）未経験無資格、夜勤６回、皆勤手当てあ りの場合、総額は２５３，０００円となります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 780,000円〜920,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （４）夜勤１６：３０～９：００（月平均５～７回）
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトによる。希望休あり。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（疾病入院保障）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（屋外不可、車内可）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- １現在活躍中の職員も未経験入社が多くいます。２外部講師による介護技術や介護学を学ぶ時間を設けているので 自信をもって業務にあたれます。３夜勤回数は要相談可。夜勤者には夕飯が付きます。４疾病入院保障 今年度より加入社員１人１人の健康をサポートしています。（サポート内容の一例）・２４時間対応健康相談窓口あり・セカンドオピニオン利用サービスあり・病気による入院医療費の補償制度あり・がんによる通院医療補償制度あり・メンタルヘルス相談窓口あり応募前見学可◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所（ハローワーク館林）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 9人（うち女性：8人、パート：2人）
- 事業内容
- 小規模多機能居宅介護事業所（定員２９名）認知症対応型共同生活介護事業所（定員９名）住宅型有料老人ホーム（定員２０名）
- 事業所の特記事項
- Ｒ７０５２７就業規則確認（定年／再雇用）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-02427861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。