新規開設 主任ケアマネージャー 正社員 太田
株式会社 かがやき
求人番号:10060-02978751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月4日(25日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 新規開設 主任ケアマネージャー 正社員 太田
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ・管理者候補&主任ケアマネージャーの募集です!
海外からも注目されるデイサービス運営手法「かがやきメソッド」
を開発実践し、パワーリハ、施設内ポイントなど豊富なプログラム
も充実!
またインカム、iPad入力システムなど最先端のICTを導入し
職員負担も軽減。「利用者も職員も嬉しい」そんなデイサービスを
運営しています。
WEB研修会社との提携でPCやスマホでの豊富な研修動画コンテ
ンツの利用が可能です。
そんな私たちが新規のケアマネの事業所を立ち上げます!
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任ケアマネージャー(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 例外事由1号 定年年齢を上限として募集する
- 試用期間
- あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒373-0026
群馬県太田市東本町3-97
デイサービスセンターかがやき太田 - 最寄り駅
- 太田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 太田から館林の範囲で新規事業開
設の場合
給与、手当について
- 賃金
-
241,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当20,000円〜20,000円
管理者手当30,000円〜30,000円
基本2手当1,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額3,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (1)(2)のシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 残業申請があった場合
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇:12/30~1/3
夏季休暇:8/13~15
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律66歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
業務に必要な資格に応じて
- 復職制度
- あり
出産、育児、転勤等でいったん退職した後に再雇用
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・個人型確定拠出年金
・社員レンタル(デイキャンプセット・草刈り機・軽トラ等)
・自動車部 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・スマホ・PC対応オンライン研修
・自社研修センターでの対面型研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 当社は自立支援介護型施設運営手法「かがやきメソッド」を開発実
践し高品質な介護サービスの提供と、働きやすい職場環境の構築で
、低い離職率とライフワークバランスを実現しています!
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-0615
群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚3072-1
デイサービスセンターかがやき - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証と資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(又は、面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒373-0026
群馬県太田市東本町3-97
デイサービスセンターかがやき太田
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
後藤 - 電話番号
- 0276-70-2244
- FAX
- 0276-70-2260
- Eメール
- kagayaki@kagayaki-inc.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所(ハローワーク館林)
会社情報
- 会社名
株式会社 かがやき - 代表者名
- 代表取締役:後藤 與四人
- 会社所在地
- 〒374-0053 群馬県館林市赤土町828-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 42人(うち女性:35人、パート:15人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 群馬県内で自立支援型介護施設「かがやき」ブランドで介護事業を
展開してます。また障害者復職支援事業として邑楽町で中古車・タ
イヤ販売店「どらポケ」を運営しています。 - メッセージ
- 当社では従業員が安心して働ける環境づくりを大切にしています
〇WEB研修をはじめ充実の制度で未経験の方も安心です
〇離職率が低く安心して働ける施設です
〇残業は少なく、ワークライフバランス良好です
〇子育てママが活躍しています
〇福利厚生(レンタルサービス、自動車関連サービス)も充実して
います
〇自動車部が耐久レース活躍しています! - 関連会社
-
- 医療法人かがやき
- 中古車・タイヤ販売店「どらポケ」
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- デイサービスセンターかがやき
- デイサービスセンターかがやき赤土
- デイサービスセンターかがやき太田
- 事業所番号
- 1006-613997-0
- 法人番号
- 1070001019544
- ホームページ
- http://kagayaki-inc.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-02978751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 かがやき」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。