総務・経理事務/デスクワーク
株式会社 丸計
求人番号:10060-03751451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(10日前)
- 応募期限:11月30日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 総務・経理事務/デスクワーク
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 総務および経理を中心とした管理部門業務を担当していただきます
。
社内外の事務処理・人事関係・経理業務など、会社の円滑な運営を
支える重要なポジションです。多岐にわたる業務がありますが、入
社後は経験やスキルに応じて段階的に指導いたします。
【主な業務内容】
・請求書発行、支払い手続き、領収書の管理
・契約書作成、見積書作成補助、勤怠管理
・社会保険関連手続き、健康診断、福利厚生対応
・備品・作業着・リース品などの管理、棚卸・検収データ整理
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 - 学歴
-
中学・義務教育学校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可電話・対応などで、社内外とやり取りができる方
経理・総務・人事関連の実務経験をお持ちの方は優遇します
(未経験でも応募可) - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(Word・Excelでの入力)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
- 試用期間
- あり(一ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒370-0535
群馬県邑楽郡大泉町寄木戸940 - 最寄り駅
- 東武小泉線 西小泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・精皆勤手当 0~15,000円
・資格手当 0~5,000円
・食事手当一部
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜1.75%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額5,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 7日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 16時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 閑散期は週休二日制、繁忙期は隔週休二日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形
・精皆勤手当、資格手当
・食事手当一部
・社員旅行
・資格保有者優遇
・昇給・賞与は業績および人事評価制度に基づき支給
・制服・作業着貸与
・各種資格取得支援制度あり
(溶接、玉掛、フォークリフト等)
・年間休日カレンダーあり(GW・夏季・年末年始休暇あり)
・定期健康診断
・自家用車通勤可(駐車場あり)
・希望者はタイ工場での海外研修も検討可(実績あり) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の指定された場所に限り喫煙可
- 会社の特長
- 当社は「誠実」と「感謝」を経営の基本に据え、会社の発展と社員
一人ひとりの成長・幸せを追求することで、社会にとって必要とさ
れる企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒370-0535
群馬県邑楽郡大泉町寄木戸940 - 最寄り駅
- 東武小泉線 西小泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0535
群馬県邑楽郡大泉町寄木戸940
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役営業部長
- 担当者
飯塚 - 電話番号
- 0276-62-5141
- FAX
- 0276-62-7035
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形
・精皆勤手当、資格手当
・冷暖房完備で作業に集中できる
・食事補助
・社員旅行
・資格保有者優遇
・昇給・賞与は業績および人事評価制度に基づき支給します
・制服・作業着貸与
・各種資格取得支援制度あり(溶接、玉掛、フォークリフト等)
・年間休日カレンダーあり(GW・夏季・年末年始休暇あり)
・定期健康診断
・自家用車通勤可(駐車場あり)
・希望者はタイ工場での海外研修も検討可(実績あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所(ハローワーク館林)
会社情報
- 会社名
株式会社 丸計 - 代表者名
- 代表取締役:飯塚 政直
- 会社所在地
- 〒370-0535 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸940
- 従業員数
-
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:18人、パート:5人)
- 設立
- 昭和34年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 空調・冷蔵・冷凍・自販機などに使用される冷媒用銅管の加工を行
う製造業です。パナソニックやサンデン・リテールシステムなど、
電機メーカーの一次下請けとして安定した取引を継続しています。
- メッセージ
- 当社はエアコン・冷蔵・冷凍機器などに使われる銅パイプの加工
・組立を行う会社で、日本とタイの2拠点で生産を行っています。
管理部門では、社員が安心して働ける職場環境づくりを支えると
同時に、会社全体の業務を円滑に進めるための
重要な役割を担っています。
今回募集する『総務・経理職』は、社内外と関わる幅広い業務を
経験できるポジションです。
チームで協力しながら対応する体制が整っており、
分からないこともすぐに相談できる環境ですので、
安心して業務に取り組めます。
地域に根ざして、安定して長く働きたい方、
事務スキルを活かしたい・伸ばしたい方の
ご応募をお待ちしています。 - 事業所番号
- 1006-310021-5
- 法人番号
- 6070001020175
- ホームページ
- http://www.marukeigroup.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-03751451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 丸計」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。