電子機器の性能試験
事業所名非公開
求人番号:10060-04722651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月7日(50日前)
- 応募期限:1月31日(あと35日)
求人の概要
- 職種
- 電子機器の性能試験
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生産品の性能試験やデータ取りなどが主な業務です。
・測定器を使用し、製品を決められた精度範囲に調整(当て込む)
・ロム書きなど
・測定前後の組立作業もあります。
・社内認定(半田付け・ビス締め)なども取得して頂くことになり
ます。
*電気知識のある方、測定器の知識がある方は特に歓迎します。
変更範囲:会社が指定する当社全業務
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード等使えること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(試用期間3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県館林市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 求人に係る特記事項に記載
給与、手当について
- 賃金
-
188,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
(勤怠により変わります)
家族手当:10,000円(配偶者扶養の場合)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し、納期がひっ迫した時は6回を限度として1か月70
時間まで、1年400時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
随時相談
- 福利厚生の内容
- ・健康診断(年1回)の実施
※35歳以上は生活習慣病検診になります。
・親睦会主催による社内行事
・作業服、上履き 支給
・あんしん財団への加入(入社3か月経過後の加入)
人間ドック受診費補助
eラーニング受講(約500講座、無料で受講可)
無料の健康相談 他
・社外セミナーの受講支援
・改善提案制度 ※表彰金あり(基準・規定あります)
・優良従業員表彰(年1回、2名程度が選ばれます)
・健康保険組合による補助あり
各種健康診断の補助
旅行補助(被保険者・扶養者とも年3回、3泊迄)
インフルエンザワクチン接種補助
テーマパークチケット割引券配布(組合による抽選) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時、作業テストをしていただくことがあります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は距離に応じ支給します。
*賃金は、学歴・職歴を考慮の上決定します。
【転勤の可能性について】
・就業場所及び従事すべき業務の変更の可能性:あり
・範囲:当社全事業所及び当社全業務
(館林工場、邑楽工場)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 館林公共職業安定所(ハローワーク館林)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 45人(うち女性:15人、パート:10人)
- 事業内容
- 測定器や半導体に関わる機器の製造と修理
※AIや5Gなどの技術進歩により半導体業界は今後大きく飛躍す
る業界であり、弊社の事業も順調に成長しています。 - メッセージ
- 精密機器の設計から製造・修理まで一貫して請負うことができる企
業です。
近年は自社製品の開発にも力を入れていて、県内の大学との共同研
究にも取り組んでいます。測定器だけではなく医療器の分野にも積
極的な商品開発を行っています。
「あんしん財団」に加入しております。(加入規定あり)
加入後は、提携している施設やサービスを利用できます。
eラーニングも無料で受講できます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-04722651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の館林公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。