ナイトフロントスタッフ
事業所名非公開
求人番号：10090-02462551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（19日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
求人の概要
- 職種
- ナイトフロントスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。
・お客様対応（チェックイン・アウト、電話等）
・事務作業（予約状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上
管理等）
・館内巡回や時に他部署のフォロー（朝食準備等）もあります。
＊店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、
レストランでの業務や客室清掃を経験します。
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なＰＣ操作が出来る方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊省令２号：深夜勤務がある為 ＊省令１号：定年年齢を上限
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 現居住地から通勤可能圏内の施設
（本人の希望により）
給与、手当について
- 賃金
-
235,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 235,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 22時00分〜8時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま
で年６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・筆記：適性検査
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有）
※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。
書類選考後ご連絡致します。
『ルートイングループ』
◎成長を続ける安定企業
◎５００施設を目指し、国内外に開業予定を含む約４００施設を
展開中のルートイングループ。
国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に
出店完了予定。ビジネスはもちろん、観光、シティユースと
幅広いお客様にご利用いただいています。
＊未経験から始められます。
＊丁寧な研修があるのでご安心ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 藤岡公共職業安定所（ハローワーク藤岡）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21111人
- 就業場所
- 25人（うち女性：19人、パート：22人）
- 事業内容
- ・ホテルルートインの店舗開発・運営事業
・ホテルルートインの建築施工・設計管理等 - メッセージ
- ●未経験から始められます
「ホテルの接客は難しそう…」というイメージをお持ちの方も、全
国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心くださ
い！現在、ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタ
ートです。もちろん、経験者の方も大歓迎！
●夜勤専属フロント
基本的に夜間は、お客様もお休みになられていますがお困りごとが
あった場合などは、フロントでの対応をお願いします。日中は、お
子様の送り迎えや、介護などと両立して働いているスタッフが多い
です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10090-02462551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の藤岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。