（臨）地域福祉課 事務員 ＜産休・育休代替＞
事業所名非公開
求人番号：11010-01599461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月29日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- （臨）地域福祉課 事務員 ＜産休・育休代替＞
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（嘱託員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
産休・育休代替職員
- 仕事の内容
- ○地域福祉課に係る一般事務・社協支部に関する業務・共同募金に関する業務・ボランティアセンターに関する業務・電話、窓口応対 ・文書、会議録作成・銀行や市役所等への外回り・各種相談業務等＊産休・育休代替の臨時職員になります。（雇用契約は年度更新。原則として令和９年５月３１日までの 雇用。）〈業務の変更範囲：変更なし〉
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 就業規則により定年を定めているため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 令和９年５月３１日までの雇用
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
191,100円〜191,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 191,100円〜191,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,600円〜1,600円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２月２９日～１月３日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参（平日営業時間））
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ≪募集期限：令和８年３月１９日まで≫※締切日を変更する場合があります。＊産休・育休代替の臨時職員になります。（令和９年５月３１日までの雇用です）＊土日・祝日は基本的にお休みです。＊４月採用時に年次有給休暇（１０日）、リフレッシュ休暇（７日）付与。＊年次有給休暇は１時間単位で取得できます。＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川口公共職業安定所（ハローワーク川口）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 114人
- 就業場所
- 7人（うち女性：4人、パート：2人）
- 事業内容
- 蕨市総合社会福祉センター内で、地域福祉事業、在宅福祉事業、軽費老人ホーム、多機能型事業所、障害者福祉センター等、福祉に関する事業を行っています。
- メッセージ
- 蕨市社会福祉協議会の嘱託員（産育休代替）募集！（＊最大で令和９年５月３１日までの雇用です）職務経験や必要な資格は不問です。お仕事は丁寧に引継ぎいたします。地域の方々と関わる機会が多いため、人と接することが好きな方、ぜひお待ちしております！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-01599461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。