電気工事士

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：11010-05140261

採用人数：3人
掲載開始日：4月9日（4日前）
応募期限：6月30日（あと78日）

求人の概要

職種

電気工事士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

請負

募集の理由

増員

仕事の内容

・変電所の新設工事、設備の設置・修理・動作試験・点検等
・公共施設の電気設備工事
当社では電気科出身の社員だけではなく、ＩＴ系、普通科の学校か
ら入社した社員も活躍しています。約１ヶ月の社内研修後、先輩と
一緒に技術を習得します。現場を経験し、徐々にできる作業を増や
していきます。※未経験者でも資格、技術を身に着け、手に職をつ
けることが可能です。

社内研修の他にも東京電力グループの講習会や研修会に参加する機
会もありますので、電気の知識を習得することができます。また、
業務上必要な講習の受講、資格取得の費用は全額会社負担にて実施
します。　（業務の変更範囲：変更なし）

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜40歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年層を対象として募集

試用期間

あり（入社後６ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県戸田市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

202,400円〜230,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 202,400円〜230,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: ・住宅手当　３５，０００円～４５，０００円
・家族手当　５，０００円～１３，０００円
・資格手当　３，０００円～　５，０００円
・役職手当　２，０００円～３０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり5.50％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年3回
賞与金額: 計7.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額45,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 5日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時00分〜17時00分

特記事項: 深夜時間帯の作業は、緊急時以外はありません。
（夜勤を行う場合は、労働基準法等法令の規定により１８歳以上）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 9時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 臨時の受注対応、施工トラブルへの処置、既設的な需要の増大等へ
の対応、工事の遅れ、工期ひっ迫の変更等

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり）

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
敷地内屋外に喫煙場所設置

選考について

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内
通知方法: 郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接当日持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※会社説明会（オンライン可）に参加いただきます。
　その後、面接選考に進みます（適性検査を行います）。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: （賃金欄補足）
基本給は参考額となります。（高校新卒～大学新卒の金額記載）
年齢・経験により決定の上、内定前に雇用条件を提示します。
（年間休日）
完全週休２日制・年間休日１２１日・有給休暇最大２０日
電力需要により土日祝に出勤となる場合もありますが、振替え休日
あり。年３回の大型連休（ＧＷ・夏休み・年末年始）は、社員全員
が休暇を取得します。※２０２５年有休取得平均日数　１２日
（福利厚生）
・リフレッシュ休暇　
５年ごとに報奨金と特別休暇が取得でき、旅行に利用できます。
２５年目はさらに報奨金・休暇日数が多くなります。
・その他休暇
忌引き休暇・結婚休暇・配偶者の出産立ち合い・子供の結婚　など
・会員制ホテル（全国の東急ハーヴェスト施設）を割引料金で利用
可
・お祝い金　２０歳祝い金・結婚祝い金・出産祝い金
・資格取得支援制度　
業務に必要な資格の取得費用・受験費用は全額会社で負担します。
国家資格取得時は報奨金支給・以後資格手当として毎月支給

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 川口公共職業安定所（ハローワーク川口）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 41人
就業場所: 21人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

東京電力の変電所・水力発電所の各種工事、メンテナンスを主に北
関東一円で施工しています。また近年は官庁や民間の一般電気工事
も施工しております。

メッセージ

私たちの仕事は「みんなの生活に役立っている」と自信をもって
お答できます。家電、街の電灯、学校、会社、電車、病院など
電力が届かないと、人々の生活が成り立ちません。
弊社は、ライフラインの１つである電力会社の東京電力に
認められた変電設備工事とメンテナンスを専門に行う企業です。
電気が「当たり前」に使えるのは、私たちの仕事があってこそ、
だと考えています。
長年にわたり新卒採用を継続してしっかりと人材を育成し、
５年後定着率も約７０％となり、技術力・信頼性、社員の平均
年齢の若さは発変電所工事業界でトップクラスとなりました。
若い社員からベテラン社員まで、しっかりとチームワークを
生かしながら、生き生きと活躍しています。