設計職/経験者
事業所名非公開
求人番号:11010-05778141
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 設計職/経験者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ■注文住宅からビル・マンション・工場・教育施設など、多様な
設計業務
■役所調査や現地調査を行い、丁寧なプランニングから建築確認
申請業務
■お客様にご納得のいく住まいづくりのサポート業務
★当社営業スタッフと連携し、お客様のニーズに合わせて住環境を
提案します。
業務変更範囲:変更なし
★「埼玉県多様な働き方実践企業:ゴールド」認定 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- または建築系学科修了者
- 必要な経験等
-
あれば尚可・建築系企業での就労経験、
・2級建築士としての業務経験 - 必要な免許・資格
-
一級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excel・メール基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集するため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県戸田市
JR埼京線 武蔵浦和駅よりバス 「美女木」バス停徒歩3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,280円〜377,352円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり41,280円〜67,352円
- その他の手当等付記事項
- *資格手当支給例:一級建築士 20000円
*その他手当の詳細は求人に関する特記事項を参照
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず定額残業手当として支
給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜17,745円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 424,990円〜1,170,800円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制に関する協定を労働基準監督署へ提出し
ております。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、季節的な需要拡大、人員不足、顧客トラブル、その他
一時的な業務増大等への対応
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(第2・第4・第5週日曜日、第4週土曜日
、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服貸与あり
・休憩室、ロッカー完備
・グループ全体で実施する選択制研修制度の受講が可能
・資格取得を奨励しており、取得支援制度あり
・三大疾病補償保険への加入(会社負担) - 研修制度の内容
- 選択制研修制度:開示されるいくつかの研修項目より
各自が選択し、社内イントラを使用し受講申し込みを
行い就業時間内で受講する。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児や介護などの事情による、勤務時間の調整や休暇の付与など育
児介護休業規程に基づき支援と配慮を行っています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙スペース設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
*応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
*応募書類とハローワーク紹介状を郵送またはメールにて送付くだ
さい。書類選考の上、面接日時をご連絡いたします。
*賞与は会社業績と人事評価の結果により個別に支給額が決定
*昇格は人事評価の結果を踏まえ面談ののち、辞令として決定
*通勤は公共交通機関の使用が原則ですが、自転車・バイク・マイ
カー通勤は応相談
*役割手当は等級制度に基づきを個別に決定し支給
*資格手当は会社規定により支給額が決定
*携帯手当は私用携帯の業務使用を会社が必要と認めた場合、個別
に支給
*奨学金返還支援制度があり、就業規則に基づき個別に支給
*木造・RC造や当社オリジナルの「呼吸する家」等の建築施工事
例を、当社会社概要と合わせてホームページにて公開しております
。ぜひ、ご覧ください。
★「埼玉県多様な働き方実践企業:ゴールド」認定
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川口公共職業安定所(ハローワーク川口)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 24人(うち女性:6人、パート:3人)
- 事業内容
- 建築業及び不動産業(建築企画・設計・施工)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-05778141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。