運転スタッフ（経験不問）
事業所名非公開
求人番号：11010-06324151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月24日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 運転スタッフ（経験不問）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 【具体的な仕事内容】
運転業務全般となりますが、平均介護度が１．６５なので、身体的
介助はほとんどありません。車いすの利用者も０人です。
食事介助や移乗介助の方もいらっしゃいません。
１．送迎業務
２．外出プログラムの運転及び添乗
３．各種プログラムへの利用者誘導
４．マシントレーニングへの利用者誘導
５．入浴後利用者のドライヤー等の整容
６．新規見学利用者の送り迎え
７．その他庶務
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（入社後３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり20円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜200,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時15分〜12時15分
- 特記事項
- 勤務時間は選べます
１日８時間勤務または午前中のみの４時間勤務
※休憩は就業時間に応じて付与
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与
健康診断
インフルエンザの予防接種
セミナーや研修の負担費用
資格取得支援
退職金制度（はぐくみ企業年金）
スタッフ誕生日会
ゴールインボーナス - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
介護職員法定研修
生活相談員研修
介護保険法 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆施設の見学・就業体験なども大歓迎です！
お気軽にお申込みください
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります
＊年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります
＊雇用保険・社会保険は基準に該当する場合は加入します
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川口公共職業安定所（ハローワーク川口）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 11人（うち女性：9人、パート：8人）
- 事業内容
- デイサービス事業
- メッセージ
- 「楽しくなければサービスではない」を合言葉に令和６年９月に新
規オープンする「らしくデイサービスセンター」です。
蕨駅東口徒歩５分の好立地で、仕事帰りの買い物などプライベート
の用事にも便利です。
土日休みでライフワークバランスもとりやすい環境です。
学校行事やライフイベントでのお休み希望は過去１００％取って頂
いてます。
新人研修として、入社時研修やＯＪＴ研修を行い、フォロー面談も
毎月実施しています。
【企業理念】
私たち２ｎｄｈｏｍｅはご利用者様のハッピーを追求し、私たちに
関わるすべての人たちが幸せになることを目指します。 - 事業所の特記事項
- 蕨駅徒歩５分の高齢者デイサービス事業所。
最大定員は６０名。
サービスコンセプトは、おとなのデイサービス。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-06324151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。