ケアスタッフ
事業所名非公開
求人番号:11010-07204651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月8日(78日前)
- 応募期限:7月31日(あと6日)
求人の概要
- 職種
- ケアスタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護業務全般となりますが、平均介護度が1.65なので、身体的
介助はほとんどありません。車いすの利用者も0人です。食事介助
や移乗介助の方もいらっしゃいません。
1.個別レクリエーションの提供(裁縫クラブ、小物づくりクラブ
)
2.カルチャー教室の先生の補助
(陶芸教室、フラワーアレンジメント教室、ビューティー教室、和
太鼓教室、ちぎり絵教室等)
3.外出プログラムの添乗
4.各種体操プログラムの提供
5.トイレ誘導が必要な方の一部介助(1日1名~3名)
6.入浴介助(午後のみ)1日(4名~8名)変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 正社員の定年が65歳のため(省令1号)
- 試用期間
- あり(入社後3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県蕨市
※就業場所:令和6年10月28日にオープン
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,800円〜174,800円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15,000円〜15,000円
資格手当5,000円〜20,000円
処遇改善支援手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり45,200円〜45,200円
- その他の手当等付記事項
- 運転手当:月額5000円(送迎業務を行った場合)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し
、30時間(賃金下限の場合)~26時間(賃金上限の場合)を超
える時間外労働分は追加で支給する。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 600,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時15分〜17時15分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与
健康診断
インフルエンザの予防接種
セミナーや研修の負担費用
資格取得支援
退職金制度(はぐくみ企業年金)
スタッフ誕生日会
ゴールインボーナス - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
介護職員法定研修
生活相談員研修
介護保険法 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※賃金C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠を示すもの
(実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない)
◆施設の見学・就業体験なども大歓迎です!
お気軽にお申込みください
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります
ただしオンライン自主応募の場合は不要
*オンライン自主応募可
※選考場所について
令和6年10月28日以降に選考(面接)を実施する
場合は以下就業場所にて実施
〒335-0002
埼玉県蕨市塚越2-2-6 天仁ビル1階
(京浜東北線 蕨駅から徒歩5分)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川口公共職業安定所(ハローワーク川口)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:11人、パート:9人)
- 事業内容
- デイサービス事業
- メッセージ
- 私たち2ndhomeは、サービスサービスコンセプトである「自
分らしくいられる場所」を目指し、2021年4月に新規開設した
高齢者デイサービス事業を行う会社です。
求める人材像は、下記企業理念に共感してくださる方です。
【企業理念】
~私たちの使命~
私たちに関わる全ての人たちが自分らしくいられる場所になる。
~私たちの理想~
私たち2ndhomeはご利用者様のHappyを追求し、私たち
に関わる全ての人たちが幸せになることを目指します。
~私たちの行動規範~
1.私たちは自分を愛します。
2.私たちはメンバーを大切にします。
3.私たちはご利用者様をHappyにします。 - 事業所の特記事項
- 蕨駅徒歩5分の高齢者デイサービス事業所。
最大定員は60名。
サービスコンセプトは、おとなのデイサービス。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-07204651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。