電気工事士／資格取得制度あり
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11010-07911361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月15日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
求人の概要
- 職種
- 電気工事士／資格取得制度あり
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 新築工事、改修工事の電気設備工事のお仕事です。
主に埼玉県内近郊の物流倉庫、病院、工場などの工事を行っており
ます。
オフィスビルの照明器具交換から工場の動力設備や高圧設備の更新
工事など電気に関わる工事全般を行います。
まずは職人として各現場で経験を積んで頂き、その後施工管理者と
して現場の管理業務を行って頂く事も可能です。
※経験者はもちろんのこと、未経験者の方でもわかりやすく丁寧に
お教え致します。
わからないことは、どんなことでも聞いてください。
業務の変更範囲：変更無し - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続キャリア形成のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給１０，０００円（経験、技術等により考慮します）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県蕨市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 19.7日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 現場都合で変更有り 年末年始、夏期休暇、ＧＷ、隔週土曜日休み
慶弔休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 128日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与
資格取得補助 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴書又は自己ＰＲ書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当は会社規定による。
・資格取得支援制度
・作業服、腰道具、安全用具貸与
※資格取得制度あり（全額会社負担・但し会社規定有り）
※昇給・賞与は会社業績による
＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
＊連絡先はハローワークが「補足情報」を確認すること。
◇求人ＰＲ情報の【事業所からのメッセージ】欄をご参照下さい◇
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川口公共職業安定所（ハローワーク川口）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 電気工事業
- メッセージ
- 隼エンジニアリングは幹線工事、屋内配線工事、受変電設備など電
気に関わる工事を主に行っております。年代も（７０代１名、６０
代１名、５０代３名、４０代４名、２０代１名）とベテランから若
手まで現場にて活躍しております。仕事はベテランの先輩のもとで
マンツーマンで行ってまいります。電気の仕事に興味がある方や未
経験者の方でも安心してお仕事が出来ますので、ぜひご応募の程お
待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-07911361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。