(正社員)プログラマ・SE(インフラ・大宮)
事業所名非公開
求人番号:11010-08540251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- (正社員)プログラマ・SE(インフラ・大宮)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 内容 生保システム開発
【必須スキル】
サーバー構築運用経験者(WIN可)またはWeb系のアプリ開発
の経験者(JAVA)
週1程度、在宅勤務あり。
履歴にブランク期間のある方でもご応募可能です。
「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須サーバ関連(構築、設計、運用、保守のいずれか)または、WEB
のアプリ開発(JAVAもしくは、SHELL)経験者 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市大宮区
週1程度、在宅勤務あり。
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
270,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・配偶者手当 10,000円 子ども手当6,000
円
役職手当
・部長50,000円 マネージャー30,000円
サブマネージャー10,000円 チーフ5,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 540,000円〜1,100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休日3日会社支給 年末年始6日会社支給
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
家賃の半額を会社負担します。
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・年間休日 123日
・休日 土日祝日、年末年始、慶弔、有給、夏季など
・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・各スキル資格取得の報奨金制度あり。
・遠方の方は、提携アパート家賃の半額サポート制度あり。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ITスキル資格取得費用の一部サポート。(30%~
50%会社負担) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書のご応募先のEメールアドレスは、info-888@sp
inz.jp - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・過去にブランク期間のある方でもご応募可能です。
・ご応募される場合、下記のメールアカントへ、履歴書(写真付き
)、スキル表の2点をwordまたはexcel形式にて、お送り
ください。
・ご応募メールアカント info-888@spinz.jp
*応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
*連絡先はハローワークが「補足情報」を確認すること。
*就業場所の詳細については窓口にお問合せください。
◇【事業所からのメッセージ】欄をご参照下さい◇
※参照方法:ハローワークインターネットサービスにて求人番号検
索→遷移画面右下部分「詳細を表示」をクリック→遷移画面下段
「事業所からのメッセージ」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 川口公共職業安定所(ハローワーク川口)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- IT業務では、インフラ系、Web系、汎用系、制御系など、幅広
くシステムソリューションに取り組んでいます。(主なOS・言語
は、LINUX、WIndows、AWS、、Java、c#、c
- メッセージ
- ・大手パートナーからのIT受託開発増加に伴う増員募集です。
webシステム開発からインフラ設計、構築、運用、保守にいた
るまで、幅広く対応しています。半年程度の経験者から、熟年技
術者まで、広く募集しています。
また、面談は、テレワークでも対応しています。
・福利厚生については、社会保険加入の他、単身者は、自社アパー
ト、提携アパートなどの家賃サポート制度もあります。
・弊社は小さな会社ですが、一人一人のスキルアップを考え、技術
者のため、資格取得の費用も一部会社負担しています。
例 Udemy、日立JP1資格など
・各業務もスタッフ本人が希望するスキルを身に着けられるよう、
相談して進めてまいります。
・過去に事情によりブランク期間がある場合でも、遠慮なくご応募
下さい。お待ちいたしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-08540251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の川口公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。