職種

店舗の内装工事（ＬＧＳ・ボード）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

お店の天井・壁としてＬＧＳボードを設置する仕事です。
ＬＧＳボード設置技術は、価値のある貴重なスキルです。
それを身に付けることが出来ます。
＊現場は都内及び近郊となります。

【業務内容】
・ＬＧＳボード等を設置すること
・現場までドライバーとして材料を運ぶこと
【期待すること】
・報告・連絡・相談をできること
・社内でも現場でも挨拶をきちんとすること
業務の変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県川口市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

259,200円〜540,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

259,200円〜540,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

日給12,000円〜25,000円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

10.00％〜20.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

200,000円〜500,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

31日

就業時間

就業時間

8時00分〜18時00分

特記事項

休憩２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

その他休日は、皆さんの希望により取得。授業参観、運動会、県民
の日、家族の誕生日等、ワークライフバランスを尊重しています。

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

特記事項

建設業の中でも不況に強い業種です。
また東証一部上場の丹青社様、乃村工藝社様、ラックランド様など
からの案件も多くあり、受注基盤もしっかりしているため、安定・
安心して働ける会社と自負しています。

１週間～２週間程度で次の現場へ移ります。行ったことのない場所
へ行き、会ったことのない人に出会えます。
毎回新鮮な気持ちで取り組めるだけでなく色々な経験が出来ること
で自己成長につながります。

＊事前に応募書類とハローワーク紹介状を送付下さい。
　書類選考の上、面接時をご連絡致します。

＊月額賃金＝日給×月平均労働日数

管轄ハローワーク

川口公共職業安定所（ハローワーク川口）

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

新しい店舗を作る時、天井や壁には必ずＬＧＳボードが使われます
。しかしＬＧＳボードを扱える会社は限られるため、そこに強みを
持つ弊社は優位性を持っています。

メッセージ

株式会社ケーアイ内装の求人は、スポット社労士くん社会保険労務
士法人が監修しました。
【スポット社労士くんより、社長インタビューを終えて】
建設業の社長というと荒々しいイメージがありましたが、石村社長
は全く異なり、穏やかで社長という壁を感じさせないフランクな人
柄でした。
楽しい会社にしたい、働きやすい環境づくりをしたいという思いを
強く語られていました。メンバーには各自のレベルに合わせた仕事
の割り振りを行ない、自分らしく働きながら成長していけるように
心がけているとのことでした。
社員のＭさんにもお話を伺ったところ、全くギスギスした雰囲気は
なく、定期的にみんなでごはんを食べに行ったりと、社員同士の仲
が良い会社とのことでした。
もちろん、工期を守ること、報連相など社内・お客様とのコミュニ
ケーションをとること等については厳しい面はあるとのことですが
、建設業で自分らしさを活かして働きたいというあなたには、ピッ
タリの会社だと思います。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください