訪問介護（ホームヘルパー）職員
特定非営利活動法人 みどりの里
求人番号：11020-00812161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月20日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護（ホームヘルパー）職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・介護保険における訪問介護業務一般 身体介護 生活援助 通院等乗降介助・自費に該当する訪問介護業務業務の変更範囲：法人の定める業務
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者の身体介護及び生活援助における家事業務（掃除・選択・調理・買い物等）
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- あり（三ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0022
埼玉県熊谷市戸出１０４７番５ - 最寄り駅
- ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当50,000円〜80,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当・配偶者手当・扶養手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額24,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる完全週休二日制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 106日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 待遇及び福利厚生・賞与・昇級・退職金【中退共】制度（１５ｈ／週又は６５ｈ／月以 上加入）・県の「生涯現役実践企業」として認定され、定年７０歳・再雇用 期間は７５歳・年次有給休暇（時間単位年次有給休暇取得制度有）・各種社会保険完備（３０ｈ／週以上、雇用保険 ２０／ 週以上）・常勤職員（正職員／準職員）への登用制度・個人型確定拠出年金制度（希望者）・役職員傷害補償保険加入（全員）・ワークメイト大里加入（全員）・親睦会制度（全員）等その他
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・月１回の全体会議及び施設内研修・必要に応じて外部研修の受講
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 高齢者や障害者に対して、各種在宅介譲サービスの提供等を広く実施し、地域福祉の増進を目的に活動している。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒360-0022
埼玉県熊谷市戸出１０４７番５ - 最寄り駅
- ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
吉田 宗晴 - 電話番号
- 048-599-3602
- FAX
- 048-599-3603
- Eメール
- midorinosato@sky.plala.or.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 みどりの里 - 代表者名
- 理事長：吉田 宗晴
- 会社所在地
- 〒360-0022 埼玉県熊谷市戸出１０４７番５
- 従業員数
-
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 30人（うち女性：25人、パート：7人）
- 設立
- 平成15年
- 事業内容
- 介護保険適用介護サービス（居宅介護支援事業・訪問介護・デイサービスセンター・住宅型有料老人ホーム）
- 支店・営業所・工場等
- 4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- みどりの里介護支援センター（居宅介護支援／アプラン作成）
- みどりの里ケアセンター（訪問介護）
- みどりの里デイサービスセンター
- 事業所番号
- 1102-106124-6
- 法人番号
- 6030005013484
- ホームページ
- http://www17.plala.or.jp/Midorinosato/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-00812161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 みどりの里」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。