職種

労災・労働保険調査員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害含む）
、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的調査、窓
口及び電話での相談対応、請求書等書類の受付業務
・前項の支給に必要な事項についての一般的業務（機械への入力作
業含む）、その他の事務の補助
・審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助作業
・労働保険の適用徴収に関する一般的調査、窓口・電話における指
導及び相談業務その他の事務処理
・前項に掲げるもののほか、労働保険の適用徴収にかかる一般的な
事務
・その他労働基準監督署が行う業務の補助
＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

労災保険・労働保険に関する知識または経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

エクセル・ワード等基本的操作

年齢

不問

試用期間

あり（採用後１ヶ月（条件付き採用期間））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務実績・態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断
します。また更新の際、任用条件が変更となる場合があります。

正社員登用

なし

勤務地

〒360-0856
埼玉県熊谷市別府５－９５

最寄り駅

ＪＲ高崎線　籠原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,383円〜1,539円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,383円〜1,539円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊時間額換算＝日額÷６．５時間
・賃金は学歴・職歴・就業場所を考慮して決定
・再任用者は別途勤務歴を考慮して決定

賃金形態

日給8,985円〜10,002円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

16日

就業時間

就業時間

9時00分〜16時30分

特記事項

・年間１９２日勤務（月１６日）
・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。越えた場合は超過勤務手当を支給。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始（１２／２９～１／３）
＊採用日に年次有給休暇を７日付与

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

埼玉県内における労働条件の確保と、安心して働ける職場環境づく
りを促進し、労働者の労働条件の確保等のために総合的な労働政策
を積極的に推進しています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒360-0856
埼玉県熊谷市別府５－９５

最寄り駅

ＪＲ高崎線　籠原駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブ・カード追加可

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒360-0856
埼玉県熊谷市別府５－９５

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

業務課

担当者

小松（コマツ）

電話番号

048-533-3611

特記事項

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。
　追って面接日時を連絡します。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・応募者多数の場合は、紹介期限日前に応募の受付を締め切る
　ことがあります。
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は、
　応募できません。

・昇給は、規定により同一官職にて任期（雇用期間）が更新された
　場合、翌年度４月１日に実施（給与額が上限の場合は昇給なし）
・賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務時間、勤務実績を
　考慮し支給（３ヶ月を超える勤務実績又は予定がある場合に限
　る）。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
　賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
　ることがあり得ます。

・マイカー通勤の場合は、駐車場は自分で確保し自己負担。
・更新回数等の上限はありません。

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

会社名

熊谷労働基準監督署（クマガヤロウドウキジュンカントクショ）

代表者名

埼玉労働局長：片淵　仁文

会社所在地

〒360-0856 埼玉県熊谷市別府５－９５

従業員数

企業全体

68479人

就業場所

29人（うち女性：12人、パート：15人）

設立

昭和22年

事業内容

厚生労働省管轄下にある埼玉労働局の下部組織である。業務は、労
働者の一般労働条件の確保、労働災害の防止、労災保険各種の給付
を行なう機関です。　（１１０５－１０３２７０－８）

メッセージ

埼玉県内における労働条件の確保と、安心して働ける職場環境づく
りを推進し、労働者の労働条件の確保等のために総合的な労働政策
を積極的に推進しています。

事業所番号

1102-919211-9

法人番号

6000012070001

ホームページ

https://jsite.mhlw.go.jp/saitama-roudoukyoku/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください