ホール案内係(東松山市近辺)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:11020-02783461
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月18日(12日前)
- 応募期限:5月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- ホール案内係(東松山市近辺)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- JA葬祭、全農が施行する葬儀において、通夜・葬儀でご案内業務
具体的内容は以下となります。
・来場のお客様へ受付へのお声がけ、お席や式次第のご案内
・斎場等でのお茶のご用意、
・受付業務等
※ホール管理の業務ではありません。
「業務の変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 新規学卒者と同等の処遇で、期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- あり(2ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県東松山市
埼玉県比企郡ときがわ町
埼玉県比企郡川島町日により就業場所が異なる。特定の所属店舗は無し。
また、同日の就業時間内に他のいずれかへの移動も有り。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
196,560円〜217,620円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,560円〜217,620円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通夜 日額手当: 600円
車両通勤手当 月額手当:0円~20,000円
月額換算=時給×6.5h×月平均労働日数
- 賃金形態
- 時給1,400円〜1,550円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.50%〜4.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
日額1,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度- 特記事項
- 就業業時間は6.5時間程度です。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- セレモニー開催時間の都合
臨時の受注による人員確保
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
司会進行技能手当あり、トレーナー手当あり
- 復職制度
- あり
離職前に個別相談。新しい働き方などにも柔軟に対応。 正社員か
らパート、パートから正社員としての復職も応相談。 - 福利厚生の内容
- ・子宮頸がん検査および乳がん検査の補助金あり(定期健康診断と
同時の受診)
・中小企業退職金共済制度加入(社内規定あり)
・正社員登用制度あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・子宮頸がん検査および乳がん検査の補助金あり(定期健康診断と
同時の受診)
・中小企業退職金共済制度加入(社内規定あり)
・法令に則り有給休暇付与
・奨学金返済補助制度(社内規定あり、35歳まで)
・社内服装規定あり(制服貸与)
・リフレッシュ休暇制度あり
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、傷病手当、両立支援金、雇
用調整助成金等の申請実績あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 18人(うち女性:18人、パート:4人)
- 事業内容
- セレモニーの進行・ご葬家のサポート・焼香客への案内、誘導、湯
茶サービスの請負。 - メッセージ
- 葬祭ホールでのご案内のお仕事が弊社主力事業となります。
機械作業やルーティンワークにはない学びや喜びがあります。
かといって求職者の方も実際この仕事が合うかどうか不安になられ
るだろうなとも思います。 給与面よりも未知の業界へ踏み出す一
歩が大きな壁にみえているのではないでしょうか?
現在、就業されている方、求職中の方、是非一度弊社にご相談くだ
さい。 今のお仕事に比べてセレモが本当によい勤め先なのか、葬
祭ホールでの案内のお仕事(セレモニーアシスタントという仕事)
についての疑問、業界への不安、応募を検討する前に事前のご相談
承っておりますのでお気軽にお問合せください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02783461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。