障がい者福祉施設における職業支援員
特定非営利活動法人 No Side
求人番号:11020-02869161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月26日(25日前)
- 応募期限:5月31日(あと41日)
求人の概要
- 職種
- 障がい者福祉施設における職業支援員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・障害者福祉施設における利用者支援
・グループホームの生活支援員、世話人の兼務(月/1~2回)
・利用者とそのご家庭との連絡調整
・欠勤時の職員間の連絡調整代替 等
※日中支援の他、グループホームの生活支援員、世話人との兼務
(月/1~2回)となるので、就業場所は2カ所となります。
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン、タブレット、スマートフォンが扱える方。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法61条深夜労働業務につき18歳以上を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒369-1101
埼玉県深谷市長在家1675番地埼玉県深谷市萱場432番1「グループホーム No Side」
※就業場所は長在家と萱場の2箇所となります。 - 最寄り駅
- 秩父鉄道 明戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
254,300円〜307,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 244,800円〜282,700円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当2,000円〜10,000円
処遇改善手当7,500円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 5,000円~15,000円
・役職手当 5,000円~25,000円
・扶養手当 5,000円~
・夜勤手当 8,000円~12,000円
(深夜割増含む)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,700円〜5,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 15時30分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時30分
16時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 日中支援との兼務である就業時間は、1、2交代制がベースとなり
ます。2交代制の場合、上記の時間帯が原則ですが、働き方や3交
代制になった場合、時間帯は変動しますので面接時に説明させて頂
きます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏期休暇 ・ホーム勤務はシフトによる。ホーム勤
務の開所日は日曜日夕方から金曜日朝までとなっております。
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成19年4月にスタートをした、新しい施設です。障がいを持っ
た人のために働く場を提供し、スタッフみんなで力を合わせ、パン
・ケーキの製造販売、農業、清掃等を行っています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒369-1101
埼玉県深谷市長在家1675番地 - 最寄り駅
- 秩父鉄道 明戸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
永田 敦 - 電話番号
- 048-578-1011
- FAX
- 048-578-1011
- Eメール
- noside@festa.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 1.既述のとおり、兼務である生活支援員の職員体制により1~3
交代制となり、職員の負担軽減に努めてまいります。
2.資格について、サービス管理責任者の資格を有している方に関
しては履歴書に明記して頂き、号給が変わり基本給がアップしま
す。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人 No Side - 代表者名
- 代表理事:永田 敦
- 会社所在地
- 〒369-1101 埼玉県深谷市長在家1675番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 25人(うち女性:7人、パート:5人)
- 設立
- 平成19年
- 事業内容
- 障がい者の日中活動の生活支援
施設外就労、学校内清掃の支援 - メッセージ
- 就労継続支援B型事業所(定員40名)、グループホーム3棟(1
棟6名×3棟)を運営しています。法人の理念でもありますように
、仕事をとおして利用者の方々が自身の存在意義・存在価値を見出
せるような支援、グループホームでは「全ては生活の中に」をモッ
トーに、生活面を整えることが良い仕事につなげられるようにして
います。成長をするために必要な仕事(就労支援事業)は、食品班
(パン、ケーキ類等)の製造・販売、農作業班(玉葱、大豆の栽培
・出荷)、家具・段ボール班(家具の組立、段ボールのバリ取り、
糊付け等)、施設外就労(1 埼玉県立熊谷特別支援学校内の清掃
、2 彩源様での冷蔵庫の解体作業)を行っております。
基本的には、利用者自身が仕事を選ぶことができます。自分で仕事
を選択することで、選んだ仕事に対して責任感が育まれ、その仕事
ではない違う仕事を依頼した時には、その仕事で自分が必要とされ
ていると実感が持てるように言葉かけ等支援を工夫しながら、存在
意義、存在価値が実感できるように支援しています。
障がいを持った人と接したことがない、不安・・・と思わずに、そ
の人のことを想い、支援を行えば、必ずその人に届きます。
親御さんが抱く「子を想う親の心」を大切にし、その想いに少しで
も近づき、利用者の方々の絶え間ない成長のために支援できればと
思っています。 - 事業所番号
- 1102-613675-2
- 法人番号
- 2030005014321
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-02869161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人 No Side」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。