職種

福祉施設　一般事務

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○　介護保険請求業務・請求領収書作成業務
○　物品の管理
○　電話対応
○　来客対応
○　面会対応
○　職員送迎　等



＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

必須

事務業務経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・介護ソフトへの入力（数値、文字入力程度）
・ワード、Ｅｘｃｅｌ基本操作

年齢

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１名

勤務地

埼玉県大里郡寄居町

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,150円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

賃金は、経験・能力により決定致します。
福祉系資格ある方　資格手当　５，０００円／月

処遇改善支援手当　３，０００円～５，０００円／月
　（時間数による）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時00分〜16時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度

特記事項

就業時間応相談

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制による　希望休制度有
＊有給休暇は法定通り付与

週休二日

その他

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

　

復職制度

あり

　

福利厚生の内容

・社会福祉主事任用資格　通信教育を利用し、取得可能

・介護福祉実務者研修　通信教育＋通学で取得可能

※資格取得をすると、資格手当が毎月支給されます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

経験年数に応じて、資格の取得は可能となります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙所あり
喫煙可能区域での就業なし

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊賃金は、毎月２０日締め、当月末払いとなります。
＊各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については、雇用条件に
　応じて、法定通りに手続き致します。
＊高齢者施設未経験でも事務経験があれば大歓迎です。
＊正社員登用制度有

ブランクがある方、子育てが少し落ち着いた方など、短時間からス
タートしませんか？仕事に慣れたら、もっと働きたいなど正社員登
用制度もあります。
≪法人の様子は、随時ホームページで更新中です≫

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

91人

就業場所

3人（うち女性：2人、パート：1人）

事業内容

高齢者サービス事業。
特別養護老人ホーム７４名、ケアハウス（特定施設）３０名、ショ
ー卜３６名、デイサービス３カ所６５名、居宅介護支援事業所

メッセージ

介護施設の事務職募集です。

主に電話、面会・来客対応、物品管理が仕事となります。

介護業務は含みませんので、ご安心下さい。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください