企業福利厚生プランナー(法人営業)
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所
求人番号:11020-03435241
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月8日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと42日)
求人の概要
- 職種
- 企業福利厚生プランナー(法人営業)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です
(法人営業・アフターサービス)。熊谷市及びその周辺。
※家庭への訪問ではありません。
・3週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格
取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。
*自家用車で会社へ訪問可能です。
直行直帰可。
※(一社)日本シングルマザー支援協会より
「ママベストパートナー」に認定されています。
【働き方改革関連認定企業(4)】
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- あり(2ヶ月(研修期間終了後))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地 ティアラ21 5階 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *正社員採用時支給額は能力により異なります。
*平均給与41.8万円/2021年度実績(賞与を除
く)
・資格手当 ・募集手当 ・保全手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜7,172円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜999,999円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季、年末年始休暇あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けす
る生命保険会社をめざします。中小企業に特化した独自路線。戦略
的な資金配分による運用収益の向上。高い健全性。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定3回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地 ティアラ21 5階 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査:SPI(国語・算数)
*オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
吉澤、水野 - 電話番号
- 048-521-0230
- FAX
- 048-526-0094
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・採用決定後に3週間程度の研修があります。
研修時間 10:00~15:00(休憩1時間)
研修手当 4000円/1日 + 通勤交通費
研修期間中の休日(土日祝日)
・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月1日に正社員
として登用。
※資格取得とならなかった場合は契約とはなりません。
・昇給、賞与は会社業績、本人営業実績によります。
・半日休暇制度あり/学校行事など配慮いたします。
*お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による
お休み等については配慮いたします。
*未経験の方には丁寧に指導いたします。
・ベビーシッター助成金制度あります。
・雇い止め規定あります。
【会社説明会を随時開催しております!】
参加ご希望の方は、担当者まで御連絡下さい。
≪TEL:048-521-0230≫
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所 - 代表者名
- 営業所長:吉澤 伸太郎
- 会社所在地
- 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地 ティアラ21 5階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6780人
- 就業場所
- 22人(うち女性:22人、パート:0人)
- 設立
- 明治35年
- 資本金
- 1,100億円
- 事業内容
- 「中小企業市場での提携団体と連携した個人定期保険の販売」をコ
アビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデル
を時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 - 事業所番号
- 1102-913285-7
- 法人番号
- 1120001101172
- ホームページ
- http://www.daido-life.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03435241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。