出荷作業員【6/23面接会専用求人】
株式会社リード
求人番号:11020-03778951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月17日(50日前)
- 応募期限:7月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 出荷作業員【6/23面接会専用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 自動車部品製造業における営業部門にて、生産された製品を取引先
へ出荷するための準備業務を行います。
(検品・荷役作業が主となります。)
≪当社の詳細は、ホームページもご覧下さい≫
≪事業所の画像情報があります≫
業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜34歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法による就労制限(深夜業務)/長期キャリア形成
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給制 8,916円~
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0203
埼玉県熊谷市弥藤吾578バス利用のアクセス方法:JR高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」から
『リード前』バス停下車 徒歩1分 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
185,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当
・交代制手当(2直業務の場合の深夜割増分)
2直とは2交代で行う勤務体制のことです。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜1時30分
- 特記事項
- 通常の就業時間は、8時00分~17時00分ですが、
同期納入職場においては、取引先の完成車ラインに合わせた操業と
なるため、2番目・3番目に定める交代制の就業時間となります。
(1週間交代)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先からの増産対応、納期遵守、試作・トライ対応等
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・GW・夏季・年末年始休暇は長期連休となります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 自動車部品メーカーとして屈指の規模を誇ると共に、その技術力は
世界に通用。また、自社製品である電子機器関連ラック・ケース類
、駐輪設備は官公庁はじめ広く利用されています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(令和7年6月23日(月))
- 選考場所
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
大宮ソニックシティ 地下展示場 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 応募書類不要
- 応募書類の送付方法
- その他( )
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部総務課 課長
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-588-1121
- FAX
- 048-588-0666
- Eメール
- soumu@lead.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時:令和7年6月23日(月)13時15分~16時
場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分)
※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です
1.就業場所は熊谷市内です。
(本社、西野工場、関東営業所は熊谷市内)
2.マイカー通勤の場合、就業規則に基づき通勤手当を支給しま
す。(ガソリン代に相当)
3.時間外手当は、法の定めに基づき計算し、実績に基づき支給し
ます。
4.未消化の有給休暇は、翌年度への繰越を認めています。
5.昇給・賞与は、業績・人事考課その他、総合的に勘案して決定
します。
*フォークリフトの資格取得支援あり(会社負担)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
株式会社リード - 代表者名
- 取締役社長:岩崎 元治
- 会社所在地
- 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578
- 従業員数
-
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 247人(うち女性:59人、パート:64人)
- 設立
- 昭和24年
- 資本金
- 6億5,824万円
- 事業内容
- 1.自動車部品の開発・設計、製造、販売
2.電子機器関連ラック・ケース類の開発・設計、製造、販売
3.駐輪設備の製造・設置・販売・駐輪場経営 - メッセージ
- 弊社は、自動車用部品の開発・設計から、金型玉成~量産まで、
板金・樹脂部品を扱っており、大型プレス、射出成形機、塗装
ロボット等、多彩な生産設備・生産ラインを保有しています。
一貫生産のものづくりを実現している弊社で、存分に力を発揮
してみませんか。 - 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 関東営業所
- 東京営業所
- 西野工場
- 事業所番号
- 1102-000117-0
- 法人番号
- 9030001085467
- ホームページ
- http://www.lead.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-03778951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社リード」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。