拠点長(拠点運営・人事管理~チーム指導)
株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス
求人番号:11020-04194351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 拠点長(拠点運営・人事管理~チーム指導)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派11-030064)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- アウトソーシング業界の動向を把握し、当社が手がける社内外注や
請負化の推進に向け、拠点スタッフへの適切な指示や支援を行って
いただきます。
業務は事業計画の立案、予算管理、目標設定、人事管理など多岐に
わたり、1つの拠点を「経営する」ような立ち位置で活躍していた
だくことを想定しています。
当社は製造業を基盤としながら、そこから派生した多様な事業領域
にも展開しており、これまでに築いてきた実績と現場力が強みです
。この強みを活かし、業界内で存在感を示す“次のステージ”を一
緒に築いていきたいと考えています。
[業務の変更範囲:当社事業に関わる業務] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・メール
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社事業活動エリア
給与、手当について
- 賃金
-
310,320円〜316,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当50,000円〜55,000円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり72,300円〜73,800円
- その他の手当等付記事項
- 上記以外に支払われる可能性のある手当
・住宅手当 25,000円
・家族手当
■参考月収405,320円
※住宅手当25,000円の手当時
※役職手当含む
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜700,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙
等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ワークライフバランス充実向上の為特別休暇を7日付与(実質年間
休日112日)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
応募者の状況により配慮致します
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 宇都宮・広島、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国2
0支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、
技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒360-0036
埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *筆記試験は簡単な適性、一般常識
*先に、応募書類を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
相良 孝行 - 電話番号
- 048-594-7521
- FAX
- 048-527-7330
- Eメール
- app-oomiya@jws.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- プロダクト事業部では、社員一人ひとりのキャリアアップや自己実
現を支える存在として、共に成長していける人材を募集しています
。業務内容は、事業計画達成に向けた営業戦略の立案やクライアン
トとの折衝、チームのマネジメント・育成など多岐にわたります。
また、現場の課題を的確に把握し、解決に向けた具体的な戦略を組
み立て、実行していただくことを期待しています。社員一人ひとり
と真摯に向き合いながら、当社の理念である【信頼】と【成長】を
体現できる、リーダーシップと高いコミュニケーション力を持つ方
を歓迎します。営業所運営にあたっては、地域特性や市場動向をふ
まえた柔軟で戦略的な判断も求められるポジションです。
・Web面接対応可能
・入社時期のご相談も柔軟に対応
*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。
※当社の事業詳細はHPにてご確認いただけます。応募やご質問な
ど、どうぞお気軽にお問い合わせください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス - 代表者名
- 支店長:井上 喜正
- 会社所在地
- 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ●自動車部品製造業(内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部
品)●受託生産(社内・外の外注、製造・技術員派遣事業)●エン
ジニアリング事業(受託設計、品質保証) 派11-030064
- メッセージ
- 国内外の大手製造メーカー、そして現場で働く社員の声に真摯に向
き合い、今まで以上に信頼される組織づくりを進めています。プロ
ダクト事業部では、自社生産拠点の運営やメーカー構内での製造請
負に加え、その前段階である製造派遣と、それを支える人材育成ま
でを一貫して行っています。未経験からのスタートでも、現場での
実践を通じて確実に成長を実感できる環境があり、入社時の経験や
スキルに関わらず、将来的には事業を担う責任者を目指すことも可
能です。
製造、請負、派遣、それぞれの現場で培ってきた技術と信頼をもと
に、新たに加わる仲間の力を活かし、さらなる事業拡大と組織強化
を目指しています。自分の力を試したい、もっと成長したいという
意欲をお持ちの方を歓迎します。 - 事業所番号
- 1102-614826-6
- 法人番号
- 8030001006589
- ホームページ
- https://www.jws.co.jp/kitakan/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04194351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。