職種

預かり保育職員（パート）　こども園

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

３歳児から５歳児のお子様を対象に１４時から１８時の間に預かり
保育を実施しております。室内・園庭での遊びの見守りや、おやつ
の準備、お掃除などを行います。預かり保育担当の正職員と一緒に
こどもたちを見守っていただきます。
保育士や幼稚園教諭の資格があれば望ましいですが、資格がなくて
も応募いただけます。


＊業務の変更範囲：法人の定める業務

学歴

短大以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

資格不問

年齢

試用期間

あり（１か月（最長６か月まで延長））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
本年度４名ほど正職員に変更

勤務地

埼玉県熊谷市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,200円〜1,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

無資格の場合は時給１，２００円
保育士・幼稚園教諭のいずれかの資格をお持ちの方は時
給１，５００円
処遇改善手当　３，５００円～８，０００円／月（保育
教諭のみ）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

14時00分〜18時00分

特記事項

７時から１８時までが開園時間ですので、上記の就業時間以外にご
希望がある場合にはご相談ください。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

運動会等のイベント日は出勤をお願いする場合がございます。

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚等を理由に退職された職員が正職員およびパート職員として復
職している実績が多数ございます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【就業日・時間】
可能な限り職員の皆様に寄り添った形で勤務いただいております。
扶養内での勤務、時間や曜日などのご希望がありましたら、ご相談
ください。


・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに
手続きいたします。

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

39人

就業場所

39人（うち女性：36人、パート：16人）

事業内容

幼保連携型認定こども園

メッセージ

１４時から１８時の時間帯で、預かり保育を担当していただけるス
タッフを募集しております。
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にし、見守りや簡
単な遊びのサポートを中心にご勤務いただきます。

勤務日数や曜日についてはご相談可能です。
子どもと関わることが好きな方のご応募をお待ちしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください