購買スタッフ|電子部品・基板・板金
富士電子 株式会社
求人番号:11020-04522151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(25日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 購買スタッフ|電子部品・基板・板金
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 各種電子部品、基板、板金などの購買業務になります。
〇 電子部品の発注
〇 発注した部品の納期管理
〇 既存業務の簡素化、標準化(誰でもかんたんに出来る仕組みづ
くり)
* 未経験の方、経験者の方ともに大歓迎です!
* 経験に応じて、価格交渉や取引先の選定業務に
携わっていただく事もあります。
* 業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当、職種手当、調整手当、家族手当
*待遇面につきましてはご経験等を考慮し柔軟に検討い
たします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.12%〜5.56%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時20分〜17時20分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注増 等
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月1回程度土曜出勤有
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇 自動販売機90円
〇 無料の給茶機、冷蔵庫、電子レンジ完備
〇 職場内ミニショップ完備
〇 鍵付き個人ロッカー貸与、冷暖房完備
〇 日替わり弁当350円
(ごはん弁当、そば弁当、うどん弁当、丼弁当から
選べます)
〇 表彰制度
〇 社内図書館制度
〇 福引き制度
〇 財形貯蓄制度
〇 確定給付年金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニー
ズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍して
おり、雰囲気の良い職場です。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18 - 最寄り駅
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-536-3051
- FAX
- 048-536-6127
- Eメール
- saiyou@fuji-denshi.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※働きやすい環境が整っています。
(保険完備/通勤手当あり/夏季休暇あり/
年末年始休暇あり/ マイカー通勤OK/自販機90円/
選べる日替わり定食350円/オフィスミニショップ/
個人の鍵付きロッカー完備)
※待遇につきましては、経験・スキルを考慮して柔軟に検討をいた
します。
※ご応募の際は、下記宛先まで応募書類を郵送、またはEメールを
お願いします。
<ご郵送先>
〒360-0115
埼玉県熊谷市成沢1141-18
富士電子株式会社 総務課採用担当
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
富士電子 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役 社長:中込 賢太郎
- 会社所在地
- 〒360-0115 埼玉県熊谷市成沢1141-18
- 従業員数
-
- 企業全体
- 185人
- 就業場所
- 185人(うち女性:98人、パート:84人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- (1)生産受託事業(2)カスタム電源事業を展開。豊富なノウハ
ウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。
(バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等) - メッセージ
- 埼玉県にて6つの工場を構え世界中のお客様にサービスを提供して
います。
【弊社の強みについて】
・世界トップシェア製品の生産を行っており、業界で優位な
ポジションを築いています
・大手企業と協働し、40年培ってきた生産ノウハウに強みを
持っています
・積極的な投資により豊富な設備がそろっています
充実した福利厚生、働きやすい環境づくりに力を入れています。
まずは是非、お気軽にご応募ください。 - 事業所番号
- 1102-100116-5
- 法人番号
- 7010901010296
- ホームページ
- https://fuji-denshi.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04522151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「富士電子 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。